111學年度第2學期第1次校務會議
國立臺北商業大學
111學年度第2學期第1次校務會議紀錄
時間：112年6月15日（星期四）上午9時10分
地點：臺北校區行政大樓7樓行政會議廳、桃園校區A118弘毅樓
出席人員：黃焜煌、凌祥發、劉正田、陳玉麟、張嘉雯、李俞麟、林玟君、周麗娟、楊進雄、米光武、鍾淑惠、洪文平、汪瑞芝(莊家彰代)、張旭華、彭勝龍、張婕、李麒麟(辛旻靜代)、江季娘、吳靜宜、吳世忠、許展嘉、陳雍元、鄭豐譯、李文瑞、林純如、盧智強、蕭幸金、黃琦婷、林琦珍、陸裕豪、陳勝源、王致怡、楊葉承、陳津美、謝文盛、葉清江、江梓安、潘慈暉、賴明政、盧益祥、蘇建興、葉明貴、林宏仁、連俊名、陳金足、歐陽芳泉
應出席：77位(黃焜煌副校長同時擔任國際長、凌祥發主秘同時擔任空中學院、張嘉雯學務長同時擔任環安衛中心主任、李俞麟總務長同時擔任體育室主任)
實 到：51位
未 到：6位（黃柏棟、王卉臻、廖振幃、林子晉、洪亞欣、賴岑軒）
請 假：20位（陳智曄、談玉儀、段致成、劉瀚宇、黃仲楷、楊浩彥、莫積懿、歐俊男、黃瑞傑、丁慧瑩、張宜臻、郭筱晴、王雅娟、鄒慶士、陳明熙、羅治民、陳春富、許子凡、謝芝柔、戴宜臻）
工作人員：9位（吉慈音、呂靜嫻、陳美蓉、黃楓菁、黃念晴、洪偉玲、黃鳳珠、陳怡芳、葉品宏）
主席：任校長立中 記錄：盧晴鈺
甲、報告事項：
壹、主席報告：
各位校務會議代表，大家早安。以下先就這學期的學校發展情況，向各位校務會議委員報告。
【榮譽及競賽獲獎、研討會、體育賽事】
一、榮譽及競賽獲獎：
(一)111年12月15日資研所林宸秧參加2022臺灣網際網路研討會(TANET)，榮獲最佳論文獎。
(二)111年12月23日中華國際經貿研究學會和輔仁大學金融與國際企業系特舉辦「2022大學生國際經貿與商務專題競賽」。全國共有 5 所大學校院、42 組同學參加此項專題論文比賽。本校商務系吳佩真等8位同學獲第1名，張家綾等8位同學獲第3名，蔡依棠等 8 位同學。李祖安等2位同學獲佳作，盧怡君等8位同學獲佳作，林筠雅等3位同學獲佳作。指導老師為林宜霓和莊家彰教授。
(三)111年12月23日創研所張彧、童郁瑜及商設系學生陳欣妤參加2022全球品牌策劃與設計大賽，榮獲佳作。
(四) 111年12月30日「期交所縱橫期海Trader就是你」：四技財金四甲趙彥翔等3人獲第一名；財金所碩一鄭宗育等5人獲優勝；四技財金三甲陳冠婷等5人獲優勝。
(五)112年3月18日及19日會計資訊系陳宣竹等4人，參加全國大專院校第二屆會計盃辯論比賽，榮獲第三名，其中李詩婷同學榮獲最佳辯士。
(六) 112年3月23日第53屆全國技能競賽北區分區技能競賽：資管周君諺獲網頁技術第2名；資管洪承熙獲網頁技術佳作；資管何國瑋獲資訊與網路技術佳作；資管李明隆獲雲端運算第1名；五專資管葉上弘、陳彥博獲網路安全第1名。
(七) 112年3月27日資管系五專葉上弘等2人榮獲第53屆全國技能競賽北區「網路安全」第1名。
(八)112年4月20日「2023群益新力軍模擬賽」：財金所碩一王建智等4人獲第一名。
(九) 112年4月22日北區四校聯盟程式設計競賽，資管系陳建璋等5人獲進階組優選；周東圻等3人獲初級組優選。資管系李泓泯獲進階組第3名；五專資管黃建翰獲初級組第2名；五專資管魏子宸獲初級組第3名。
(十) 112年4月29日應外系邱暄晴等5人，參加台北扶輪社全國大專院校「解決社會問題英文演講比賽」(English Social Solutions Contest)，榮獲團體組第三名。
(十一) 112年5月數媒系林國裕等3人獲得第20屆育秀盃動態影像類企業行銷組銀獎。
(十二) 112年5月5日會計資訊系學生林柏宇等5人，參加2023年全國大專院校電腦稽核個案競賽，榮獲第三名。
(十三) 112年5月20日創研所陳昕等4人，參加112年南山密室掏寶創意提案比賽，榮獲第一名。
(十四)本屆畢業生參加112年度研究所入學考試成績亮眼，商務系丁宗謀高中政大經濟系等10校錄取。會資系李晁安高中成大等5校錄取；葉淞閔獲得7校錄取。資管系王佑強獲中央資管等3校錄取。財稅系四技洪沁毅獲政大等2校錄取。創科系許碩容獲台科大等3校錄取。商務系邱顯威獲華威商學院 (University of Warwick)等5校錄取。應外系黃若玫、洪晨瑜皆錄取蘭卡斯特大學 (Lancaster University)；應外系林昕妮錄取倫敦大學城市學院(City, University of London)、應外系陳映竹錄取昆士蘭大學(the university of queensland)。數媒系林國裕錄取廈門大學電影學院。
(十五)財稅系畢業生在國考方面表現突出，包括四技及二技共10位在校生通過高普考及地方特考。會資系碩士班吳宛盈通過會計師資格考試。
(十六)體育室陳雍元教授，獲頒40年資深優良教師。財政稅務系林麗容副教授等5位，獲頒30年資深優良教師。財政稅務系黃耀輝教授等6位，獲頒20年資深優良教師。國際商務系林純央副教授等4位，獲頒10年資深優良教師。教育部於每年教師節前分別致贈獎金10,000元、8,000元、6,000元、4,000元。
二、研討會：
(一) 112年3月18-19日會資系舉辦全國大專院校第二屆會計盃辯論比賽，藉辯論競賽整合學生專業知識、增進學生的溝通與思辯能力，本系的參賽隊伍也獲得第三名及最佳辯士。
(二)112年5月26日)假本校行政大樓七樓會議廳舉辦『2023 International Forum on Knowledge Asset Dynamics (IFKAD)知識管理與企業永續經營國際研討會』，邀請IFKAD國際共同主席顏敏仁執行長、IFKAD國際大會主席Prof. Giovanni Schiuma、台灣永續能源研究基金會董事長簡又新大使、台灣品牌永續藍圖學校戴中興校長等人專題演講；下午辦理學術論文發表，共計10篇論文。
(三)112年6月3日舉辦『RPA x AI事務所數位轉型實務論壇』，邀請相關數位轉型專家、學者、政府部門及事務所等實務界人士等進行實務分享，共同探討數位轉型新視界，輔助事務所實踐數位轉型之運用工具，及創新/數位轉型之實務經驗分享。
(四)112年6月9日舉辦『財經發展新趨勢- SDGs研討會』，邀請臺北大學黃啟瑞教授及北科大丁秀儀教授演講；下午辦理學術論文發表，分為會計稅務、財務金融及國際商務領域，計有21篇論文投稿。
(五) 112年6月9日舉辦『2023工商與公共管理學術研討會暨社會型企業論壇」，邀請台灣尤努斯基金會王絹閔執行長、無礙玩家賴志銘創辦人及青瓢有限公司鄭文普共同創辦人演講；下午辦理學術論文發表，口頭發表55篇，壁報發表5篇，共計60篇論文。
(六)為促進學術交流，將於6月26日邀請美國行銷學教授Yichun Miriam Liu蒞校演講，講題為「An integrated model for customer preference and satisfaction data」。
三、體育賽事：
(一)111年12月22日2021年第31屆全國運動會跆拳道品勢代表隊挑戰賽個人組，五專國貿科巫若瑄獲第四名。
(二)111年12月24日2022年第十五屆弘光盃全國大專院校跆拳道錦標賽個人品勢男子黑帶二段組，五專應外科張歐囿全獲第一名。
(三)112年1月12日2023年第一次全國羽球排名賽公開女子雙打個人組，四技財稅系游美儒獲第三名。
(四)112年2月20日2023年U23世界划船錦標賽第一階段國家代表隊名單國家代表隊選拔個人組，創科系吳惠晶、商設系徐意軒獲國手。
(五)112年2月21日112年全國協會盃划船錦標賽公開女子單人雙槳，創科系吳惠晶獲第一名。公開女子單人雙槳，商設系徐意軒獲第一名。
(六)112年3月9日111學年度UBA大專籃球聯賽公開甲二級男子組，四技資管李定謀等17人獲第九名。
(七)112年3月28日112年全國大專院校運動會羽球分區一般男子雙打，資管系林柏鋐等2人獲第五名。羽球分區一般混合雙打，資管系林柏鋐等2人獲第一名。羽球分區一般男子單打，資管系蔡元振同學獲第九名。桌球分區一般女子雙打，企管科張意伶等2人同學獲第五名。桌球分區一般混合雙打，國商系蔡知宏等2人獲第五名。
(八)112年3月12日111學年度大專籃球聯賽公開女子組甲一級，企管系林宥綸等17人獲第十二名。
(九)112年4月9日111學年度大專排球聯賽公開女子組甲一級，四技財稅3乙張瑋倢等14人獲第五名。
(十) 112年5月3日112年全國大專院校運動會公開男生組划船輕量級四人單槳艇銀牌，數媒系黃楷軒等4人獲第二名。公開女生組划船單人雙槳艇銅牌商設系徐意軒同學獲第三名。公開男生組划船四人雙槳艇，商設系王騰達等4人獲第二名。公開女生組划船輕量級雙人雙槳艇創科系吳惠晶等2人獲第二名。公開男生組划船四人單槳艇，商設系王騰達等4人獲第三名。公開女生組划船輕量級單人雙槳艇，創科系吳惠晶獲第二名。公開男生組划船八人單槳有舵艇，商設系王騰達等8人獲第二名。
(十一)112年5月9日112年全國大專院校運動會一般女生組擊劍鈍劍個人賽，資管科李恩獲第二名。
(十二)112年5月6日112年全國大專院校運動會一般女生組游泳 800公尺自由式，資管科粘妤甄獲第四名。一般女生組游泳 400公尺自由式，資管科粘妤甄獲第五名。
(十三)112年5月9日112年全國大專院校運動會公開男生組田徑標槍，應外系朱翔宇獲第五名。一般女生組田徑跳高，應外科林葳柔同學獲第二名。
(十四)112年5月8日112年全國大專院校運動會公開女生組羽球雙打賽，商務系黃瀞平等2人獲第五名。公開女生組羽球單打賽，商務系黃瀞平獲第一名。一般混雙組羽球雙打賽，資管系林柏鋐等2人獲第二名。一般男雙組羽球雙打賽，企管系吳定謙等2人獲第三名。
【教學與研究】
一、112年2月1日起，學生事務處健康保健組整併至環境安全衛生中心並增設為「環境暨健康保健組」，教學發展中心增設二級行政單位「學習品保組」，國際事務處國際學生組更名為「國際教育組」，校務研究中心更名為「校務永續發展中心」。
二、 111學年度起，本校畢業生除領取原有紙本學位證書外，另將免費提供個人數位學位證書。
三、本校「學分學程資訊系統」現已建置完成，該系統包含：開課系所建置學程資料、學生於學程列表按撰擬修讀學程、行政端核准學程申請及列印作業、學程修習完畢審查申請證書等功能。學生可以至系統查詢各學程開設的宗旨及課程規劃等資料，並可逕行線上選課，修畢後亦可線上申請證書(明)，可望強化(微)學分學程之推廣、提升學生選讀意願，達到跨域學習之成效，預計9月份上線使用。
四、110學年度技專校院評鑑，「課程與教學」項目為「有條件通過」，並預定於112學年度接受台評會追蹤評鑑實地訪視，預計112年11月至113年3月期間擇一日蒞臨本校。
五、校務永續發展中心「112-116年度優化生師比值、精進創新教學計畫」，獲補助9900萬元，持續增聘教師，提高本校師資質量。成立專業領域教學辦公室，提升教學品質與學習成效，推動課程優質發展，以及永續創新課程活動的規劃。同時也針對產學合作與師生參與專題競賽等給予補助或獎勵
六、112年教育部技專校院高等教育深耕計畫，核定補經費計5062萬8,000元。
七、111年度核定國科會計畫共計43件，總金額2749萬3,000元。(111年8月-112年7月) 。
八、112年獲教育部體育署各項計畫案獲核定補助項目及經費如下：「划船體育器材設備」經費200萬元整。112年度補助辦理發展特色運動經費25萬元整，補助辦理改善運動訓練環境經費30萬元整。112年運動發展基金補助各級學校運動團隊活動經費28萬元整。(桌球隊、籃球隊及划船隊3項)。112年推動體育新南向政策-學校體育交流實施計畫」2案(羽球隊及女子排球隊)經費87萬7,460元。
九、教育部「教師教學實踐研究計畫」: (一)111學年：19件計畫執行中，補助金額512萬8,247元。(二)112學年：共計46件提報申請，預計6月底公告結果。
十、教育部人文社會與產業實務創新鏈結計畫: (一)112年第0期：獲補助1案，金額40萬。 (二)112年第1期：教發中心收到3件申請案。
十一、技職教育法第26條規定，教師每任教6年應已連續或累計方式完成半年產業研習或研究，本校歸屬第1周期之教師目前僅有1名因生涯規劃原因，未能於時限內完成。目前多數之教師已進入第2週期。另與前週期差異處在於產學合作案採認教師產業研習的累計金額由60萬降為15萬元，案件執行期間須滿6個月，金額需達3萬元以上，才能申請採認。
十二、訂定本校「師生參加教育部實務專題製作競賽獎勵要點」。112年共2組學生入圍決賽，預計發放2萬元。
十三、3月訂定本校「補助教師研發成果專利化及推廣作業要點」，補助教師委託事務所代辦專利申請階段費用，凡教師個人(或帶領學生團隊共同完成)之研發成果，其專利申請階段以學校為單一所有權人者，皆可提出申請；本案上半年收件截至5月31日為2件，預定下學期開學再次進行徵件。
十四、3月訂定本校「補助教師研發成果專利化及推廣作業要點」，於研究階段納入產業及智財運用思維，研發處設有專利(智財)及產業諮詢顧問費用補助機制，採隨收隨辦方式至10月31日止。
十五、5月份起，每月辦理兩場「2023教師研究工作坊」，由教師分享進行中之研究，並邀請2位全聯講座教授-陳厚銘教授及林修葳教授主持座談，以提升本校教師學術研究能量。
十六、數媒系歐陽芳泉副教授執行國科會補助專題研究計畫「基於STEM教育之擴增實境玩具套件開發與推廣」2年期計畫所開發之「『一次搞懂AR是什麼』學習套件」與廠商簽訂20萬元之技術移轉授權案。
十七、5月本校與台灣永續能源研究基金會簽署「大學永續發展倡議」。務求達成健全大學治理、發揮社會影響力、落實環境永續。
十八、國際商學院促進協會（AACSB）認證進度如下：2月份設立「教學發展中心學習品保組」執掌本業務。AACSB認證顧問漢陽大學Renee Kim教授，2月蒞臨本校進行認證訪視。5月已遞交AACSB認證自評報告（Initial Self-Evaluation Report；iSER），預計7-9月將收到AACSB之回覆。
【國際校園】
一、111學年度第2學期計17名外籍交換生至本校交換研修，分別來自法國、捷克、西班牙、日本、新加坡等5國家。
二、111學年度第2學期計15名學生在外交換，分別前往美國、捷克、法國、德國、日本、韓國、泰國、中國等8個國家。
三、簽訂合作協議：
(一)2022年12月2日本校與美國舊金山州立大學San Francisco State University簽訂MoU。
(二)2023年2月22日本校與韓國中央大學 Chung-Ang University簽訂MoU。
(三)2023年3月13日本校與泰國農業大學Kasetsart University簽訂MoU。
(四)2023年4月4日本校與美國波莫納加州理工大學Cal Poly Pomona簽訂MoU。
(五)2023年4月5日本校與加拿大希爾克學院Selkirk College簽訂MoU。
(六)2023年5月19日本校與捷克牛頓大學Newton University簽訂MoU及交換協議。
四、國際交流：
(一) 3月13-17日國際長代表本校赴泰國參加亞太教育者年會。
(二) 1月6日美國波莫納加州理工大學Cal Poly Pomona 商學院會計系及統計系系主任等2人蒞校交流。
(三) 2月23日美國舊金山州立大學San Francisco State University 全球教育中心經理蒞校交流。
(四) 3月8日日本十文字學園女子大學Jumonji university國際事務主管蒞校交流。
(五) 3月24日德國科隆大學University of Cologne國際事務人員蒞校交流。
(六) 3月29日捷克牛頓大學Newton University 國際事務副校長等2人蒞校交流。
(七) 5月2日加拿大希爾克學院Selkirk College 國際事務主管蒞校交流。
五、學生交流：
(一) 3月7日千葉商科大學Chiba University of Commerce師生來校交流。
(二) 5月3日溫哥華島大學Vancouver Island University師生來校交流。
(三) 5月5日舉辦交換生經驗分享座談會。
六、國際化講座：5月6日企管系施權峰老師邀請杜倫大學Durham University的 Dr. Hazel H. Huang來校講座。
七、本校姊妹校數共計24國75所學校；交換學校計44校124名額。
【增加就業競爭力】
一、本校長期與臺北市政府就業服務處臺北青年職涯發展中心建立合作模式，結合運用跨界職涯資源，於112年3月7日、3月8日、5月12日、5月17日駐校辦理CPAS職涯測評、一對一諮詢活動、履歷健診及模擬面試，並提供本校同學參與3月18日「實習x就業博覽會」一日實習生(享工作費)機會，協助同學掌握自己的優勢與職涯發展方向，以幫助同學釐清未來職涯發展目標。
二、整合政府資源，112年度申請勞動部勞動力發展署北分署、桃分署補助70萬4473元。辦理企業說明會6場、就業講座39場、座談會2場、參訪活動4場及暑期職涯15堂課、青達班課程、線上履歷健診等活動。
三、執行桃園設計庫基地計畫，聯合桃園地區設計相關科技，舉辦桃園青創基地LOGO設計競賽活動，展現桃園設計力。本校老師林育如帶領謝宜彣提案的《桃園A8智慧創速方舟/ Taoyuan A8 Accelerated Ark》，榮獲「A8長庚轉運站加速器」基地組首獎；老師伍小玲帶領徐筱雯、洪怡萱提案的《众力培YOUNG皿/ JOIN YOUNG MEET》，榮獲「中路加速器」基地組首獎。
【產學聯盟】
一、112年截至5月24日止，本校產學合作申請案件共70件，金額4750萬1,917元。
二、本校111年度產學合作成果績優教師獎勵業經研究發展會議審議通過，計獎勵46名教師，核發獎勵金62萬7,009元。
三、本校策略聯盟合作單位：財團法人保險事業發展中心、新北市工業會、財團法人中衛發展中心、台北市政府資訊局暨叡揚資訊股份有限公司(三方策略聯盟)、財團法人台北金融研究發展基金會、中華民國資訊軟體協會、台北市海運承攬運送商業同業公會、國家中山科學研究院、炎洲集團炎洲股份有限公司、社團法人台灣網商協會、財政部財政人員訓練所、財團法人台灣金融研訓院、財團法人中華經濟研究院、精英國際教育管理顧問股份有限公司、財團法人商業發展研究院、中華民國無店面零售商業同業公會、台北港國際物流公司、台新國際商業銀行股份有限公司、台灣樂天市場股份有限公司、全球快遞股份有限公司、東稻家居股份有限公司、耐德科技股份有限公司、特力屋股份有限公司、愛上新鮮股份有限公司、精誠資訊股份有限公司、墨攻網路科技股份有限公司、樂利數位科技股份有限公司、歐付寶電子支付股份有限公司、藍新科技股份有限公司、桃園航空城股份有限公司、台北市商業會、人工智能股份有限公司、中華中小企業財務顧問協會、財團法人中華民國稅務會計教育基金會、美商訊能集思智能科技股份有限公司、科丁聯盟協會、三商電腦股份有限公司、聯邦商業銀行股份有限公司、程曦資訊集團整合股份有限公司、酷訊搜索股份有限公司、中華中小企業經營領袖協會、大同世界科技股份有限公司、奇雲國際股份有限公司、興誠服務管理有限公司。
【資訊網路安全】
一、網路維運：
(一)2月調升2線中華電信光世代數據線路（原速率為300M及500M）升級網速至1G，解決頻寬不足問題。
(二)4月更新桃園校區無線網路設備韌體版本並重置，解決異常不穩、斷訊現象。
(三)台北校區春假期間停電因應措施：資訊機房關開機作業。網站系統由台北校區主機轉至桃園校區備援機持續提供服務。協助各單位業管資訊系統關開機作業。
二、台北校區網路設備汰換案：
(一)強化入侵防禦、降低資安事件擴散可能、全面提升教學空間無線網路5G訊號覆蓋率並優化訊號源。
(二)本案預算530萬元，汰換既有防火牆、行政大樓、圖書館及中正紀念館既有老舊網路交換器、各大樓教學空間增設AP。
(三) 3月28日決標，各大樓增設AP線路於4月已全數佈建，預計6月6日整理AP設備。
三、校務資訊系統：
(一)現行系統維運：資料庫索引調校並持續改善主機執行環境，以提升系統效能；持續協助各單位需用系統資料庫介接設定。
(二)新系統規劃建置（預算金額800萬元）：就現行系統功能與教務處、學務處及空中學院所需功能，規劃並彙整；採購案目前於簽核中。
四、資通安全管理：
(一)持續將各單位現行系統移置虛擬機，資料庫集中納管。
(二)持續配合教育部各項演練計畫、資通安全實地稽核改善作業。
【校園要事】
一、本校傑出校友呂振隆先生為感念其養父鞠育之恩及回饋母校，於112年4月捐贈101萬元，設立「金隆清寒獎學金」以嘉惠清寒學子。
二、本校名譽博士暨傑出校友永光化工榮董陳定川先生長年資助本校清寒子弟，於112年4月捐贈500萬元予「陳定川傑出校友品格優良清寒獎學金」之用
三、委請林業試務所專家學者進行校園樹木健檢，2-4月已辦理行道樹修剪作業。
四、本年度校友聯合登山健行活動，業於4月22日於內湖碧湖公園圓滿辦理完竣，約800位人員參加。
五、111學年度本校畢業典禮業於6月3日圓滿辦理完竣。
六、9-11月，依據職安法第20條、勞工健康保護規則，預計辦理全校在職勞工一般健康檢查。
七、南北大會師校友活動，預計10月舉辦，目前正在籌備中。
八、106周年校慶預計12月16日(週六)舉行，屆時歡迎各界人士踴躍參與。
九、本校防疫工作即時依中央流行疫情指揮中心及教育部防疫規定調整本校各防疫措施，並即時公告於本校防疫窗口群組及網頁，轉知全校教職員工生最新訊息。111年4月11日至112年5月31日止，本校教職員工生累積確診人數(不含空院)為2,282名。
十、教育部補助「111學年度因應防疫調度整備維運宿舍作業及加班費用」112年1-6月補助124萬4,460元。
十一、本校五育樓B1學生餐廳區朝綠色及碳中和餐廳規劃。前經「臺灣產業關聯學會」協助評估碳中和餐廳，預估所需規劃及工程費約3,450萬元。考量本校已建置完成自助餐區天然氣管線及所需經費高，故現就可供餐之自助餐區域先行營運，並協助廠商取得綠色餐廳認證。後續依政策爭取經費建置碳中和餐廳。
十二、本校重大工程
(一)112年6月完工案件：
1.臺北校區五育樓臨青島東路處增設開口及平台設施工程【43萬元】：方便師生進入五育樓B1學生餐廳用餐。
2.臺北校區五育樓五至七樓東側走廊加裝隱形鐵窗工程【31.5萬元】：強化校園安全。
(二)施工階段案件：
1.臺北校區圖書館整修工程【2,057萬元】：整修內容包括4部分:
(1) 1部電梯增設延伸至地下1樓工程，訂於5月15日開工，改善進出B1F便利性。
(2)地下1樓規劃為多功能室，訂於6月1日開工(工期60天)，改善B1F閒置空間再利用。
(3) 1樓進行全面整修，訂於6月26日開工(工期60天)，改善1F門廳服務品質。
(4) 7樓規劃為行政空間(職員辦公室及4個校級研究中心)，訂於6月26日開工(工期60天)，增加7F空間使用效益。
(三)發包階段案件：
1.臺北校區行政大樓八樓資源教室整修工程【99萬元】：已決標，排定暑假期間施工(工期60日) 。
2.臺北校區活動中心拆除重建計畫委託可行性評估技術服務採購案【100萬元】：6月5日開標。
(四)規劃階段案件：
1.臺北校區大門綠廊道暨周邊設施改善工程【1,198萬元】。
2.臺北校區中正紀念館一樓裝修工程【68.8萬元】。
3.臺北校區承曦樓9樓增設教師研究室工程【88.1萬元】。
4.臺北校區五育樓8樓西側(801-804)增設研究室工程【1,567萬元】。
5.臺北校區球場整建工程(計畫申請中) 。
6.桃園校區校名牌及校名柱新建工程【890萬元】。
【感謝及感言】
現今是後疫情時代，在本校師生手攜手努力下，同學於學習成就、課外活動、體育競賽、社會服務上，有眾多傑出優異表現，這些亮眼的佳績使本校辦學成果受到社會大眾肯定，再次感謝全體教職員工生對北商的投入及貢獻，期望百年名校北商大的金字招牌能日益閃亮。
校長也會全力實踐治校理念，包括興學四大目標：以研究為根，提升研究能量；以教學為本，強調老師教學活潑化；以產學為道，把學校教室變職場，與業界直接對接；以體制為理，因應產業環境改變，創建有效率現代化的商業大學。透過四大目標希望帶領北商大再創輝煌。
最後祝大家身體健康、萬事如意。
貳、確認111學年度第1學期第1次校務會議紀錄並報告各項決議案執行情形：
一、秘書室提：本校112年度財務規劃報告書，提請審議。。
決 議：照案通過。
執行情況：本案經教育部112年4日函覆同意備查。
二、秘書室提：本校111學年度校務會議「提案初審小組」票選委員選舉案，提請同意辦理。
決 議：
(一)進行提案初審小組委員選舉：共計49位校務會議代表領票(台北校區有效票42張、廢票1張；桃園校區有效票6張、廢票0張)，計票結果當選委員5人，另6位列為候補委員。
(二)111學年度「提案初審小組」當選名單及得票數如下：
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編號 |
姓名 |
得票數 |
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1 |
黃副校長焜煌 |
23票 |
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2 |
劉教務長正田 |
21票 |
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3 |
凌主任秘書祥發 |
18票 |
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4 |
任校長立中 |
16票 |
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5 |
陳研發長玉麟 |
11票 |
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6 |
蕭教授幸金 ◎備1 |
10票 |
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7 |
陳教授勝源 ◎備2 |
9票 |
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8 |
張學務長嘉雯 ◎備3 |
8票 |
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9 |
李總務長俞麟 ◎備3 |
8票 |
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10 |
張院長旭華 ◎備3 |
8票 |
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11 |
彭院長勝龍 ◎備3 |
8票 |
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◎為候補委員 |
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執行情況：本案已於112年1月12日發聘完成。
三、人事室提：修正本校「組織規程」，提請審議。
決 議：照案通過。
執行情況：本案業經教育部核定，並經考試院備查。
四、人事室提：修正本校「教師聘任辦法」，提請審議。
決 議：照案通過。
執行情況：本案業於112年1月3日函示公告周知。
五、人事室提：修正本校「專任教師聘約」，提請審議。
決 議：照案通過。
執行情況：本案業於111年12月23日函示公告周知。
六、人事室提：修正本校「教師升等辦法」，提請審議。
決 議：照案通過。
執行情況：本案業於112年1月3日函示公告周知。
七、人事室提：修正本校「講座設置及經費支應辦法」，提請審議。
決 議：照案通過。
執行情況：本案業於111年12月27日函示公告周知。
八、人事室提：修正本校「特聘教授設置辦法」，提請審議。
決 議：照案通過。
執行情況：本案業於112年1月3日函示公告周知。
九、人事室提：修正本校「教師違反送審教師資格規定及學術倫理案件 處理要點」，提請審議。
決 議：照案通過。
執行情況：本案業於111年12月26日函示公告周知。
十、教務處提：修正本校「教師授課鐘點核計要點」，提請審議。
決 議：
(一)本校「教師授課鐘點核計要點」第二點第二項第(一)款及第(二)款修正如下：
二、本校各級專任教師（以下簡稱教師），教授每週基本授課時數為8小時，副教授、助理教授9小時，講師10小時。
本校約聘教學人員（含專案教師）基本授課時數如下：
(一)教學型：比照編制內同一職級專任教師基本授課時數加6小時（含日間部、進修部及專科進修學校授課時數）。
(二)產學型、研究型：比照編制內同一職級專任教師基本授課時數（含日間部、進修部及專科進修學校授課時數）。
…
(二)餘照案通過。
執行情況：本案業於校長核定後實施。
十一、研發處提：修正本校「研發成果與技術移轉管理辦法」，提請審議。
決 議：照案通過。
執行情況：本案業於112年1月31日公告周知。
十二、學務處提：修正本校「學生申訴處理辦法」，提請審議。
決 議：
(一)本校「學生申訴處理辦法」第四條第八項修正如下: 。
第四條
…
申評會得設「程序審議小組」，由申評會主席任召集人，由申評會委員互選三人至五人組成，單一性別不得低於三分之一，含學生代表一名，負責決定是否受理申訴審議。
…
(二)餘照案通過。
執行情況：本案業經教育部112年1月19日台教學(二)字第1120003097號函覆同意核定。
參、各單位工作報告：(請詳參書面工作報告，https://sec.ntub.edu.tw/p/412-1003-1934.php?Lang=zh-tw)
一、秘書室：
(一)本室平日協助全校各單位公文簽陳及經費核銷等相關作業。
(二)本校名譽博士暨傑出校友永光化工榮董陳定川先生於112年4月捐贈500萬元予「陳定川傑出校友品格優良清寒獎學金」之用。6月校長率領主秘及校友組再度拜訪，並討論校務發展願景後，陳榮董允諾明年將再捐贈500萬元。若日後各單位有聽聞校友願意捐贈款項給予本校者，請與本室連繫。
二、空中學院：本院現正審查必選修學分是否合格及製作888位畢業生證書。
三、教務處：
(一)有關專案教師比例限制，請各單位注意，112年應維持原上限比例，116年應降至12%，120年應降至8%。
(二)超鐘點時數已降至8-10%，必修學分已降至70%以下，感謝各系協助。
(三)企管系產業攜手專班2個班、60個名額，教育部已來文通過。
四、學務處：
(一)本學期已與達永建設簽約112-116年度宿舍，舊生已抽籤完畢，保留260個床位給新生及境外生。並感謝校長與達永積極爭取，每年20萬元、4年共80萬元獎學金，本處後續將設立相關獎學金辦法，以嘉惠清寒學生。
(二)感謝秘書室校友組協助，呂振隆校友熱心支援繁星計劃30萬元，並亦捐贈101萬元，設立「金隆清寒獎學金」。
(三)食農數位志工隊將於暑假7月1-7日在桃園中壢舉辦弱勢學童的「食源數位兒童體驗營」。
(四)本校與遠見天下文教基金會將於暑假7月10-14日於台東偏鄉學校推廣天下閱讀，善盡社會責任。
(五)畢典6月3日已辦理完竣，並已辦理檢討會，盼明年不受天候影響，所有活動能辦理更加圓滿。
五、總務處：
(一)本會議廳環控系統已建置完成，投射螢幕將跟隨麥克風聲音移動。
(二)今年度本校共14項工程，台北校區共4件工程於暑假期間施作(圖書館工程、行政大樓8樓工程、綠廊道工程、承曦樓9樓工程)，桃園校區共2件工程於暑假期間施作(漏水工程、監視器工程)，若影響教師作息，敬請見諒。
(三)台北校區開學後設有餐廳提供三餐，咖啡吧亦已完成招標作業。
(四)桃園校區新設iRent租車，以提供師生便利生活。
六、研發處：
(一)感謝教師支援，使本校教學工作坊可如期進行，歡迎大家參與。
(二) 6月26日將辦理美國行銷學教授演講，講題為「An integrated model for customer preference and satisfaction data」，內容為行銷、產品屬性及分享美國教學經驗，歡迎大家參與。
(三)因今年高教深耕計劃經費挹注，本處對智財有所補助，今年有教師申請技轉，讓本校此部分再度活躍，最近進行收案，教師投案後，本處將請外審委員審查，並公告審查成績。另專利申請亦將陸續開放。
七、國際處：
(一)近一年來邊境解封，許多國外學校積極與本校建立姊妹校，並送學生到本校來，請各單位於全英授課上能全力支持，多開一些課。
(二)亦請各教師於各種場合(導師時間、上課時)，鼓勵同學多參與國外交換及遊(留)學活動，請宣傳之。
八、教發中心：
(一)6月20日及9月5日仿真決策種子師資研習，兩場內容不同，請大家多加參與。
(二)修正本校「學生英語檢定獎勵辦法」，相當於多益550分的同學即可提出獎金申請，請各單位協助宣傳。
(三)AACSB方面，有關AoL後續檢討之相關會議記錄，請各相關單位送至本中心。
九、圖書館：
(一)遠見天下文化基金會贈送本校250本財經傳記好書，特轉贈各委員。
(二)本館採購原創性論文的比對系統，有「iThenticate」及「Turnitin」，兩者為同一家公司生產，故同學皆可使用，未來國家圖書館將提供另一套比對碩博士論文的系統。
(三)本館5月15日進行電梯向下延伸工程、B1裝潢。暑假則將進行1F及7F裝修工程，除電梯工程外，其餘預計皆於暑假可完工。暑假施工期間，本館仍繼續營運，僅開放3樓，請自六藝樓空橋前往，將設有告示提醒。
十、資網中心：桃園校區公共開放空間，使用5G訊號，使用效果提升，台北校區現等待POE SWITCH，後續開放空間，無線訊號效果亦將提升。本校同學畢業後，Gmail空間將由20G調整到1G，微軟365授權版本將由A5調降到A1。OneDrive的1T仍保留。
十一、體育室：
(一)今年度全大運本校獲得1金8銀3銅。
(二)今年度校內七項活動已辦理完畢。
(三)本校3位學生獲得國家代表隊，分別為商務系黃瀞平同學、洪源禧同學、巫若瑄同學
(四)本室今年度共四項計畫案獲得教育部體育署核定補助，其中羽球隊及女子排球隊預計前往南向國家交流。
十二、軍訓室：
(一)跟蹤騷擾防制法已於110年12月1日公布施行，本室已陸續於班級進行宣導，本學期迄今，本中心接獲多起「跟蹤騷擾事件」通報，此亦被教育部列入性平事件的其中一類，教職員工生若知悉疑似事件，請於24小時內通報校安中心，由校安中心進行後續處置。
(二)再次提醒各單位若知悉疑似性平及跟騷事件，請立即通報校安中心。
十三、環安衛中心：
(一)本校園周圍路樹已進行修整及檢測，目前僅剩一棵尚須持續追蹤。並已去函，未來路樹已不須報備。
(二)近日教育部防疫網已更名變成資訊傳達，疫情於本學期已告一段落，故本校防疫區將解散，疫情持續很久，感謝各單位配合，現已簽陳相關單位嘉獎。
十四、財經學院：112年6月9日舉辦2023財經新趨勢SDGs學術研討會，邀請台北大學黃啟瑞教授及北科大教授丁秀儀教授專題演講ESG相關議題，下午分場進行21篇論文發表。對於圖書館採購台灣經濟新報ESG點閱率有很好績效，明年度將繼續採購。
十五、通識中心：
(一)隨著疫情解封，外籍生多集中於桃園校區，大多為東南亞地區學生為主，第一線國文教師發現學生華語能力差異甚大，於上週教務會議通過，將恢復華語分級教學制度，以完成外籍生華語輔助的任務。
(二)本學期順利完成推薦畢業生績優名單，文學季賽事亦順利完成。開課方面，因應校長有約同學建議，今年9月將增開原民相關課程。
主席裁示：
(一)教發中心8月份將辦理線上哈佛商學院個案教學法培訓，尚有些名額，歡迎教師參加。
(二)校長5月底至香港參與國際仿真決策競賽活動，共8個國家、近40-50間大學、80幾個隊伍參與。未來盼本校成為亞洲區(台灣)仿真決策Teaching及Researching的Hub，未來將大力鼓勵教師採取此教學型態，並請教發中心擬定相關獎勵辦法，將仿真決策融入課程。因仿真決策係未來商管教育中相當重要的教學型態，此亦將成為未來主流，盼全校可投入此教學方法，未來也會獎勵教師於課程裡融入此方法，可真正成為本校標誌性的特色，此可直接進行國際間交流及競賽活動，相當有效。
(三)關乎本校未來發展最重大的關鍵是AACSB認證，5月底已繳交報告，本校仍有許多項目須持續改進，如:師資結構及課程方面，教發中心未來應將此體制化及落實，請宣達全校應有一共識，未來三年內，通過AACSB認證為本校最重要的里程碑，應須達標。
乙、提案討論：
提案一、秘書室提：本校111年度校務基金績效報告書，提請審議。
說 明：
(一)依國立大學校院校務基金管理及監督辦法第26條規定，學校應就年度財務規劃報告書之教育績效目標達成情形，作成校務基金績效報告書，並載明下列事項:(一)績效目標達成情形(包括投資效益)。(二)財務變化情形。(三)檢討及改進。(四)其他事項。校務基金績效報告書應提報管理委員會審議，經校務會議通過後，於每年六月三十日前，將前一年度之校務基金績效報告書報教育部備查。
(二)本案績效報告書經相關單位分工撰寫權管事項，由秘書室彙整如附，並依規定提相關會議審議後，函報教育部。
(三)案經112年4月25日本校111學年度第2學期第5次行政會議及112年5月26日本校112年度第2次校務基金管理委員會審議通過。
辦 法：經本會議審議通過後，函報教育部備查。
決 議：照案通過。
提案二、秘書室提：112-113年度校務基金管理委員會聘任2名學生代表委員乙案，提請審議。
說 明：
(一)有關111-112年度校務基金管理委員會學生代表委員經本校110學年度2學期第1次校務會議同意聘任本校學生會會長及學生議會議長擔任，聘期自111年6月16日起至112年7月31日止。
(二)112-113年度學生代表委員聘任，依本校校務基金管理委員會設置要點第五點:「本會置委員七人至十七人，校長為當然委員並擔任召集人，總務長及主計室主任為當然委員，其餘委員由校長遴選提經校務會議同意後聘任之。…，應有學生代表至少一人，…，連選得連任一次｣規定，於111年5月19日簽奉核定聘任本校學生會會長及學生議會議長擔任學生代表委員，名單詳附件1，聘期則同會長及議長之任期，自112年8月1日起至113年7月31日止，提請本會議同意聘任。
辦 法：經本會議同意聘任後，移請人事室辦理發聘相關事宜。
決 議：照案通過。
提案三、研發處提：訂定本校「112-116學年度校務發展計劃」，提請審議。
說 明：
(一)旨揭計畫各篇章內容，係依本校定位、使命、願景、特色、培育目標、策略目標等架構，由各單位分工撰寫並彙整完成初稿；經送請校外學者協助審查後，函請各單位依審查建議酌予修正計畫內容；本處重行彙整排版完竣。
(二)本案業經112年5月18日本校111學年度第2學期第1次校務發展委員會通過在案。
辦 法：經本會議審議通過後，陳請校長核定後實施。
決 議：照案通過。
提案四、教務處提：成立本校「國際行銷學院」，提請審議。
說 明：
(一)本校112年2月23日111學年度第2學期第1次行政會議紀錄主席報告關於成立(增設)學院。
(二)依教育部110年8月19日臺教技（一）字第1100111395號函辦理，提出申請。
(三)本案有關教學單位：國際商務系、貿易實務法律暨談判碩士學位學程及應用外語系於相關會議宣達未來調整至新設學院事宜。
(四)112年5月2日召開112學年度增設「未涉及對外招生」學院專案審查委員會，審議本案。
(五)112年5月11日111學年度第2學期第6次行政會議決議通過本案。
(六)112年5月18日111學年度第2學期第1次校務發展委員會會議決議通過本案。
辦 法:經本會議審議通過後，並函報教育部審核。
決 議:照案通過。
提案五、人事室提：修正本校「組織規程」，提請審議。
說 明：
(一)本規程最近一次修正案，業經教育部112年2月2日臺教技(二)字第1110130049號函核定，陳轉考試院同年3月15日考授銓法四字第1125542976號函核備本校組織規程部分條文暨職員員額編制表修正，並分別自民國112年2月1日、8月1日生效。
(二)本次修正第11條、第29條、第31條、第33條及第39條，相關說明如下：
1.修正第11條：依教務處學術服務組 112年4月20日奉核簽辦理。鑒於教務處二級行政單位「學術服務組」專責本校校務評鑑及系所評鑑規劃、全校專兼任教師講義(含小考測驗試卷)印製與兼任教師學位升等送審業務，爰將其改名為「評鑑規劃組」。
2.修正第29條、第31條、第33條及第39條：為期體例一致，本校組織規程第29條、第31條、第33條及第39條中，有關附設進修學校文字均修正為「附設空中進修學院」。
(三)本案提報112年5月11日本校111學年度第2學期第6次行政會議審議通過。
辦 法:經本會議審議通過後，並陳報教育部核定後實施。
決 議:照案通過。
提案六、人事室提：修正本校「教師評審委員會設置辦法」，提請審議。
說 明:
(一)本辦法最近一次修正案，業經111年6月16日本校110學年度第2學期第1次校務會議修正通過。
(二)為落實教師資格低階不得高審，修正本辦法第5條第3項、第6條第3項及第7條第3項規定，明定教師資格評審包含教師聘任及升等，並應由擬聘（升）職級同一等級以上教師進行審查，不得有低階高審之情形，使條文文義更為明確。
(三)另為使各系(科)、所、學位學程、通識教育中心、體育室及學院教師評審委員會辦理教師聘任、升等評審事項更加客觀、公正並廣納多元意見，爰增訂本辦法第7條之1，用人單位審議上述事項時，應加聘校外學術領域性質相近之教授一人列席提供諮詢。又校外諮詢委員產生方式係由用人單位自外審專家學者人才資料庫推薦3名，依行政程序簽請校長選任；被推薦人應排除已受推薦為外審委員名單者，且不得有應迴避審查之情事。
(四)本案分別提報112年5月11日本校111學年度第2學期第6次行政會議及同年5月25日本校111學年度第2學期第2次教師評審委員會審議修正通過。
辦 法:經本會議審議通過後，陳請校長核定後實施。
決 議:照案通過。
提案七、人事室提：修正本校「教師借調處理要點」，提請審議。
說 明：
(一)查本要點前為配合教育部110年10月25日臺教人(二)字第1100131766A號令修正發布「教師借調處理原則」，爰提經111年6月16日本校110學年度第2學期第1次校務會議通過修正1、3、5、11、12、14、15點等規定。
(二)奉校長本（112）年3月23日指示，研議借調他校教師相關作業程序，爰基於本校實務作業之執行，以及對於由他校借入本校教師之相關事項宜明確規範，經參酌國立中興大學、國立高雄科技大學、國立宜蘭大學等學校之教師借調處理規定作法，修正本要點相關規定。
(三)本次修正重點，說明如下：
1.訂定借入他校教師至本校服務相關規範，包含相關借調程序與本校教師借出他校相同，應經本校各級教師評審委員會審議通過，再依行政程序陳送校長同意後，始得辦理借調，以及借入教師之權利義務比照校內專任教師，日後如擬轉任本校專任教師仍須依本校專任教師聘任辦法等規定辦理。
2.修正本要點之修正程序為經行政會議通過，陳請校長核定後實施。
(四)本案分別提報112年4月13日本校111學年度第2學期第4次、同年月27日第5次行政會議及同年5月25日本校111學年度第2學期第2次教師評審委員會審議修正通過。
辦 法:經本會議審議通過後，陳請校長核定後實施。
決 議:照案通過。
提案八、人事室提：修正本校「專任教師校外兼職處理要點」，提請審議。
說 明:
(一)查本要點最近一次修正案，業經108年12月19日本校108學年度第1學期第1次校務會議審議修正通過第5點規定。
(二)本要點本次修正緣由主要有二，一是教育部以112年2月2日臺教人（二）字第1124200024A號令修正發布「公立各級學校專任教師兼職處理原則」(以下簡稱教師兼職處理原則)；二是教育部依111年6月22日修正公布之公務員服務法第26條第1項授權規定，就兼任行政教師之兼職另訂「國立各級學校兼任行政職務教師兼職處理辦法」(以下簡稱兼任行政教師兼職處理辦法)，並以112年2月2日臺教人（二）字第1124200024D號令發布。據此，爰依上開新(修)訂二規定檢視修正本校本要點。
(三)本要點現行共8點，本次計修正4點，重點如下：
1.配合教育部新訂「兼任行政教師兼職處理辦法」為兼任行政教師之兼職規範，爰修正本要點有關兼任行政教師兼職相關法令依據及文字描述。(修正條文第1點、第2點、第5點)。
2.參照「教師兼職處理原則」第11點及「兼任行政教師兼職處理辦法」第12條規定，刪除不予核准兼職事由之一「有違反教師安全或健康之虞」相關文字。(修正條文第6點)。
(四)本案業經提報112年5月25日本校111學年度第2學期第2次教師評審委員會審議通過。
辦 法:經本會議審議通過後，陳請校長核定後實施。
決 議:照案通過。
提案九、學務處提：修正本校「學生獎懲辦法」，提請審議。
說 明:
(一)依據教育部111年12月20日臺教技（三）字第1112304026J號函辦理。
(二)為落實校園保護智慧財產權方案，加強學生保護智慧財產權法治觀念與訂立守法行為規範。經參考國立臺灣大學、國立臺灣科技大學、國立臺北科技大學等校之學生獎懲辦法，擬修訂本校學生獎懲辦法如下：
1.新增第六條第一項第十七款：侵犯他人智慧財產權，情節較輕微者。(予以記申誡)
2.修訂第七條第一項第九款：侵犯他人智慧財產權，情節較重者。(予以記小過)
3.修訂第八條第一項第十二款：侵犯他人智慧財產權，情節重大，影響校譽者。(予以記大過)
(三)本案業經112年1月18日111學年度第1學期第2次學生事務會議審議通過。
辦 法:經本會議審議通過後，並陳請校長核定後施行。
決 議:
(一)本校「學生獎懲辦法」第七條、第八條修正如下:
第七條 有下列情形之一者，予以記小過：
一、屢次違反本辦法第六條第一項第一款至第十七款之規定或情節較嚴重者。
二、言行不當或網路發言致對他人造成傷害者。
三、擾亂校內公共秩序或教學活動，累犯或屢勸未改善者。
四、無故缺席重要集會者。
五、不遵守交通秩序者。
六、偷拆他人函件者。
七、故意污損校產或環境者。
八、在校內或學校周邊無菸人行道上吸菸(含電子菸)、嚼檳榔、飲酒或濫用藥物者。
九、侵犯他人智慧財產權，情節較重者。
九十、利用學校電腦設備或於電腦教室玩電玩遊戲，累犯或屢勸未改善者。
十十一、上課期間未經核准而使用行動電話或其它電子產品，致影響上課秩序，經師長糾正，仍不改進，累犯或屢勸未改善者。
十一十二、違反本校網路使用規範或學生宿舍網路使用管理辦法，影響校園網路正常運作。
十二十三、私自頂讓學校宿舍床位。
十三十四、非住宿生留宿宿舍者。
十四十五、違反學生宿舍住宿輔導與管理辦法情節嚴重者。
十五十六、發生本校校園性騷擾、性侵害或性霸凌防治實施要點第九條行為，情節較輕，經本校性別平等教育委員會提出處分建議者。
十六、侵犯他人智慧財產權，情節較重者。
第八條 有下列情形之一者，予以記大過：
一、屢次違反本辦法第七條第一項第二款至第十五款之規定或情節較嚴重者。
二、樹立派別，欺侮、恐嚇或霸凌同學者。
三、侮謾師長不受教誨者。
四、有毆人、鬥毆、賭博、竊盜、飲酒滋事等行為者。
五、偽造、變造證明或塗改文書；冒用他人或公務簽章。
六、有欺騙師長行為者。
七、轉借、塗改或冒用他人學生證或其他文件者。
八、規避公共服務並有意影響他人者。
九、涉足不正當場所者。
十、任意製造驚擾，擾亂校園安寧，情節嚴重者。
十一、建立色情暴力網站或其他利用網路從事不法行為，情節嚴重，影響校譽者。
十二、侵犯他人智慧財產權，情節重大，影響校譽者。
十二十三、冒用他人帳號密碼，破解使用電腦之保護措施，或篡改學校系統資料者。
十三十四、擅自侵入他人資訊系統或設備，情節重大者。
十四十五、私自頂讓床位並獲取利益、霸佔學校宿舍床位、或排斥他人合法進住。
十五十六、違反學生宿舍住宿輔導與管理辦法情節重大者。
十六十七、發生本校校園性騷擾、性侵害或性霸凌防治實施要點第九條行為，情節較重，經本校性別平等教育委員會提出處分建議者。
十七、侵犯他人智慧財產權，情節重大，影響校譽者。
(二)餘照案通過。
提案十、學務處提：修正本校「性別平等委員會設置要點」，提請審議。
說 明：
(一)依據教育部111年12月21日臺教高通字第1112205176號函辦理。
(二)本校往例處理校園性別事件，「校內教職員」擔任調查委員、撰寫調查報告均採義務性質，不另支領出席費及稿費。
(三)依前述教育部來函說明三略以校內委員參與案件調查得視各校財務以支領出席費、調查報告撰寫稿費。本校擬參考教育部函示，且為鼓勵教師取得教育部校園性侵害性騷擾或性霸凌事件調查專業素養人才庫資格，修改具該人才庫資格之教師擔任調查委員得依規定支給出席費及稿費。
(四)本案業經112年5月26日112年度第2次校務基金管理委員會審議通過。
辦 法:經本會議審議通過後，陳請校長核定後實施。
決 議:照案通過。
丙、臨時動議: (無)
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校務會議委員提出建議: ＊李文瑞教授、周麗娟館長、陳勝源教授及盧智強副教授發言討論有關系主任遴選相關問題。 主席裁示:請人事室研議修正相關規定(本校「院長、中心主任、所長、主任推薦準則」)。 |
丁、散會:中午12時00分