107學年度第1學期第1次校務會議
國立臺北商業大學
107學年度第1學期第1次校務會議紀錄(初稿)
時間：107年12月13日（星期四）上午9時10分
地點：行政大樓七樓行政會議廳
出席人員：劉瀚宇、邱繼智、盧智強、閻瑞彥、林純如、賴暄堯、李興漢(許台瀅代)、林盈鈞、楊進雄、李昭慶、尹敏芳、洪文平、華英俐、李麒麟(黃楓菁代)、夏德威、葉清江、蕭幸金代理院長(周旭華代)、張世佳、黃國珍、簡士捷、胡紹華、吳世忠、江季娘、黃予瑍、顏明揚、邱鈞評、李昀城、廖翊如、談玉儀、賴栗葦、蔡美惠、鄭豐譯、劉雅文、楊雲明、莊家彰、林純央、林維珩、黃麗樺、陳麗旭、謝承熹、羅時萬、謝文盛、張旭華、盧益祥、高寶華、林宏仁、蘇建興、黃其彥、唐日新、張肇明、溫明輝、江振維、過炳樞、謝芝玲、黃鼎豪
應出席：72位
實 到：56位
未 到：3位（陳彥儒、劉宸岳、邱雅）
請 假：14位（蕭幸金副校長、劉碧芳、張婕、何志峰、黃仲楷、鄭美愛、謝銘仁、施建州、王致怡、黃耀輝、鍾菁、王雅娟、郭筱晴、陸靜容）
列 席：1位 林靜芬稽核人員
工作人員：10位（黃楓菁、許秀英、林靜芬、陳以倩、盧晴鈺、李明才、黃克中、陳怡芳、葉品宏、余春珠）(開設桃園校區同步視訊會議)
主席：張校長瑞雄 記錄：盧晴鈺
甲、報告事項：
壹、主席報告：
各位校務會議代表，大家早安。
教育部最近通過了「國立技專校院校務發展特色躍升計畫」的補助，核定補助第一年經費新臺幣2,000萬元，這經費將用來成立三個院級整合中心，包括「金融科技研究中心」、「商業智慧研究中心」和「數位設計研究中心」，這些中心主要以研究為主要任務，可以聘請研究能力好的博士後研究人員或教授。另外也保留一些經費來鼓勵老師做研究和產學，老師論文的發表、產學計畫等等也都有更好的獎勵措施，主要的目的是提升本校的研究能力和成果。做為一所國立大學，我想研究是老師們必要的任務之一，研究也不一定要是純理論，各位老師的實務心得或產學合作的成果其實都是有發表的價值，只要經過適當的撰寫和轉換，所以也請研發處多多辦理如何撰寫論文的講座，讓老師們可以瞭解。
另外我們同學們也都很優秀，鼓勵各位老師多多注意校外的各種比賽的訊息，指導和帶領同學參加比賽，除了可以為校爭光，也可以讓同學從比賽中學習，知道人外有人和可以學習他校的優點。
培養同學們具備國際的體驗和經驗也是未來教育的重點之一，學校每年都有很多國外的交換生名額，也請老師們鼓勵同學們申請交換，如有困難，學校會盡力幫助。
以下先就這學期的學校發展情況，向各位校務會議代表報告。
【獲獎及媒體報導】
1.【北商大高教深耕成果展】12月4日為讓北商大老師學生瞭解高教深耕內容及成果，舉辦成果展系列活動，安排學生學習經驗分享及教師教學經驗傳承教學資源分享以及靜態海報展示。
2.【2018商業與數位創新國際研討會】11月29日邀集國內外專家學者交流，以「商管創新、數位創新、個案研究」為主，安排28篇論文發表及12篇海報論文，提供交流平台與不同思考視野。
3.【北商大與育達商職簽訂策略聯盟】11月26日邀請現於北商就讀的育達校友，分享進入北商大就讀經驗及心得，未來將針對相關的科系進行進一步的合作及師資交流。
4.【北商大與捷克姐妹校Technical University of Liberec 簽訂合作備忘錄暨交換協議】11月12日，該校校長Assoc.Prof.Miroslav Brzezina領隊至本校參訪，未來學生海外交流又多個好選擇！
5.【北商搭橋 助偏鄉學童圓台北夢】11月份，本校邀請臺東縣卑南鄉「賓朗國民小學」學生北上參訪，體驗大學的校園學習環境，讓偏鄉學童有機會親眼見證外面廣闊的世界，創造不一樣的回憶。其中最重要的部分，就是拉近城鄉學習的距離，幫助小朋友建立信心，設定未來學習的目標，建立積極進取的求學態度，實現「用生活與教育一起翻轉偏鄉」的目標。
6.【北商大「Fintech總決賽」暨「智慧金融互動實驗室」揭牌 】本校財務金融系舉辦的「Fintech金融服務-校際創意競賽」，11月30日舉行總決賽，共有17組隊伍參賽角逐「區塊鏈與大數據」、「數位理財」、「保險科技」三個類別領域的冠軍，除邀請金融科技產業從業人員與金控公司主管擔任決賽評審，也請敦陽科技金融事業處林智強副總經理，以「運用資訊/金融科技對於銀行業的防制洗錢作業之助益」演講。
7.【北商與全家 資訊月聯手 詮釋「智慧零售體驗店」】台灣年度科技盛事今11月28日於世貿一館隆重豋場，今年隨著智慧應用的概念興起，以「跨界創新，遇見未來」為重點主題，聚焦科技跨足各領域的應用，包括智慧居家、跨界整合及創新娛樂，其中重點必看的就是「未來科技概念商店」，是由展區內的臺北商業大學「智慧實驗商店」，與全家便利商店、澄果傳媒科技合作，詮釋「智慧零售體驗店」。
8.【兩岸青年創業賽 北商大橫掃半數獎項 】首屆兩岸「雲台青年學生創新創業邀請賽」11月19日舉行總決賽，共有10支來自兩岸大專院校的優勝隊伍齊聚昆明，角逐勝利。本校商業設計管理系學生挾著優秀實力，從近80個參賽團隊中脫穎而出，共5隊創業競賽團隊闖進總冠軍賽，分別榮獲一等獎、三等獎及3個優秀獎，獲得總獎金2萬元人民幣，亮眼成績令全校師生都引以為榮！
9.【全球玉山科技創始人曾憲章親臨北商大 暢談青年成長與創業之路 】全球玉山科技創始人曾憲章博士昨11月8日應邀蒞臨國立臺北商業大學，帶來一場以「青年成長與創業之路」為主題的精彩演講。北商大張瑞雄校長現場也頒發榮譽講座教授。
10.【馬英九來了！ 今午到北商大演講：我國的能源挑戰 】 本校10月11日邀請前總統馬英九蒞校演講，講題為目前大家最關注的議題「我國的能源挑戰」，本演講爆滿情況也可以瞭解大家對此議題的關注熱度。
11.【LINE首屆駭客松大賽 商設系「記帳雞」團隊勇奪亞軍 】本校商業設計管理系的學生，參加LINE舉辦的駭客松LINE HACK 2018決賽與玉山銀行舉辦的金融科技競賽，在溫明輝老師指導下，曾品甄、陳曉樺、李曼綾、許語宸、謝東諺5位同學組成「記帳雞」團隊，皆在大賽中獲得亞軍。
12.【香港城市大學郭位校長 蒞臨北商大演講】本校2018薪傳講座7月18日特邀香港城市大學郭位校長蒞校演講，郭位校長長期關注社會議題，以社會需要及問題導向為本，推動大學教育備受尊崇。
13.【北商大炬光社 偏鄉服務40載】本校服務型指標社團－炬光服務社，第40屆《小時光大炬團》延續往年到山區五峰鄉桃山國小和大同鄉南山國小的服務精神，今年再度舉隊出發前往新北市三峽區民義國小，民義國小地處三峽邊陲，長期需要各方資源的幫助，北商大的炬光服務社學生就利用暑期社會服務，規劃一系列精彩的教案和課程，和偏鄉學童一起在互動遊戲中培養生活小知識及正確價值觀。
14.【北商大志工團 前進越南、緬甸成台灣代言人】本校國際志工隊今年再度獲得華碩雙贊助的名額成軍兩支志工隊伍「越南團-越洋傳情V」與「緬甸團 - 手牽手心甸心」，帶著從北商大張瑞雄校長手中接過的校旗，前進越南和緬甸的中學從事國際志工工作，並帶回豐富的教學成果和文化體驗，成功服務歸國。
15.【北商大夏令營 國際生台灣體驗嗨翻夏天】今年除分級客製的小班化華語課程外，增加了許多校內、外教學活動。首先是每天有不同的台灣飲食文化體驗，還有春聯剪紙、書法入門、中文歌教唱等藝術活動，還有體驗傳統技藝的扯鈴運動，讓學生們走出教室、舒活筋骨，在中華傳統優良文化的薰陶下，發展五育並重的學養。
16.【北商大與ICAEW展開合作促進台灣學子具備國際競爭力】國立臺北商業大學財經學院會計資訊系與ICAEW（英格蘭與威爾斯特許會計師協會）於9月10日舉行簽署聯合聲明儀式，正式建立雙方合作關係，為台灣學子未來前往歐洲市場發展時，奠定優勢競爭的一大步。
17.【「商業」兩強聯手「臺北商業大學」與「台北市商業會」簽署MOU】9月12日兩大不同領域的商業龍頭「臺北商業大學」與「台北市商業會」正式攜手合作，由本校校長張瑞雄與台北市商業總會理事長(東森房屋加盟總部董事長、國光客運公司副董事長)王應傑，代表簽署合作備忘錄（MOU），將進一步合作促進商業人才培育，並就企業實習、企業專班達成初步共識。
18.【北商大開學典禮張瑞雄校長勉新生：掌握「網路」與「資訊」雙關鍵】本校9月13日舉行「107學年度開學典禮」新生入學始業式，由校長張瑞雄主持。張校長以「掌握網路與資訊的應用、培養軟實力」來勉勵新生，提醒新生在大學裡除學到專業知識與技能外，應盡量把握機會，讓自已培養為人處事的能力。
19.【北商大輔導學生就業成效斐然 柯文哲親授青鳥展翅獎榮耀】
臺北市政府於9月19日舉辦「青鳥展翅獎」頒獎典禮，柯文哲市長親自授獎給和TYS合作推動大專校院職涯扎根計畫的學校，嘉許校方為青年就業競爭力扎根的貢獻，其中本校以成功推動「官學職涯資源整合」接受頒獎，成為全國唯一連續三年榮獲「青鳥展翅獎」的大專院校。
20.【北商大「CCDS全國大專校院資訊行政主管研討會」今登場】
教育部為促進全國各大專校院在資訊領域的管理經驗與技術交流，於9月27至28日連續2天由國立臺北商業大學承辦「107學年度全國大專校院資訊行政主管研討會」，邀請來自全台各單位的資訊產業界專家、全國各大專校院資訊單位主管共同參與，交流最新的資訊科技重要課題與發展趨勢。
21.【因應數位科技衝擊 北商大財經學院舉辦論壇】台灣企業目前正處於跨境、跨領域、跨虛實及雲端服務、物聯網、大數據、人工智慧與區塊鏈等高度運用新興科技之數位化營運環境，為因應經濟環境變遷，經濟部商業司特別舉辦【2018數位科技對企業營運管理之衝擊與因應】實務論壇，由本校財經學院協辦，9月28日在本校國際會議廳舉行。
22.【北商大產官學研共同攜手 為台灣無形資產評價、融資及流通與運營努力】本校財經學院、台灣智慧財產運營協會與經濟部工業局之無形資產評價能力鑑定推動小組，10月5日共同舉辦「2018無形資產評價、流通、運營與創新創業實務論壇」。討論如何建置智慧財產之投融資、流通與運營機制，及優化無形資產評價生態系，期能提升知識經濟軟實力並翻轉台灣未來。
23.北商大企管系鄭皓文同學於亞洲U23擊劍錦標賽勇奪銅牌。
24.企業管理學系賴明政老師獲106學年度教學傑出獎，通識教育中心林盈鈞老師、會計資訊系汪瑞芝老師獲106學年度教學優良獎。
25.體育室王嘉吉老師榮獲107年度國光體育獎章-運動科學研究獎勵，國光體育獎章是為獎勵優秀運動選手表現所設置最高等級國家獎章，公開表揚獲獎運動選手，亦鼓勵投身運動科學研究與發展，且有優異成就的運科研究人員。
以上獲獎事蹟或新聞報導說明除加強學生各類學科的專業課程外，音樂社團、社會關懷、體育活動、藝術涵養等，也是學校非常鼓勵學生發展的多元能力，希望能藉此強化競爭力、激發學生的各方面潛能。
【教學與研究】
1.107學年度起臺北校區增設：醫療行銷與策略管理產業碩士專班(春季班)、化妝品批發銷售與製造管理產業碩士專班(春季班)、會計稅務實務產業碩士專班(秋季班)。
2.108學年度起臺北校區增設：不動產經營與行銷管理產業碩士專班(春季班)。
3.本校申請「國立技專校院校務發展特色躍升計畫」補助案，經審查結果通過核定補助第一年經費新臺幣2,000萬元。
4.本校「技專校院高等教育深耕計畫」107 年核定補助經費 6,908 萬，第三期款(佔總經費30%)已於11月份匯入本校。另有關108年計畫，將俟教育部來文辦理。
5.本校「教育部優化技職校院實作環境計畫」，「建置跨院系實作場域─數位經濟、風險管理與洗錢防制實作場域計畫」-財經學院乙案，107年度經費920萬元。另「優化技職校院實作環境─培育類產業環境人才計畫」研發處提案撰寫中。
6.本校「大專校院教師教學實踐研究計畫」教育部於7月核定9件通過，補助236萬8,700元。
7.本校107年「產業學院」計畫獲補助兩案，補助款170萬元。分別為連貫式培育方案「動畫特效與互動媒體」-數位多媒體系，產業學程「會計稅務」-會計資訊系。
8.內政部永續智慧社區創新實證示範計畫，本校獲得補助經費2,848萬5,000元，計畫總經費4,069萬2,857元。
9.教育部核定補助本校107學年度辦理教師產業研習研究計畫，計有財經學院、商設系、財金系、資管系、數媒系、會資系、商務系、資管系等獲補助，總經費計310萬9,781元。
10.105學年度技專校院實習課程績效評量報告業已公告，本校為「有條件通過」，教務處將依報告所建議事項進行列管，追蹤改善情形。
11.本校「107學年度改大後第二次書審」表冊於11月30日報教育部，預計明(108)年4月函送書審報告初稿至各校，4-5月期間學校申復，6月公告書審結果。請各單位配合後續各相關事宜。
12.依技術及職業教育法規定，技專校院教授技術及專業科目之教師應於到職6年內完成半年之產業研習或研究；又104年11月20日前到職者，截止日統一規範為110年11月19日。本校107學年度須進行產業研習研究人數為167人，統計至107年11月30日為止，計有11名教師已完成產業研習、66名教師進行中，90人尚未啟動。
【國際校園】
107學年度上學期共計有22位姐妹校（來自奧地利、法國、荷蘭、德國、大陸）學生來校交換研修，預計107學年度下學期將有11位姐妹校學生來校交換研修。107學年度上學期已選送54名學生赴姐妹校交換、107學年度下學期將赴法、荷、日、韓、中等5國共8所姊妹校進行交換研修。107年度暑期選送約40名學生赴韓國、日本、匈牙利等姐妹校進行短期交流。
1.簽訂合作協議:
(1) 8月27日與中國北京財貿職業學院簽訂MoU。
(2) 8月20日與泰國國立法政大學簽訂MoU及交換協議。
(3)11月與捷克利貝雷次大學簽訂MoU及交換協議。
(4)11月與日本小樽商科大學、荷蘭海牙應用科大、德國慕尼黑應用科大洽談簽訂交換協議中。
2.國際交流:
(1)10月27日-11月2日校長等4人赴奧地利、捷克參訪姐妹校。
(2)11月10-16日國際長代表本校赴荷蘭拜訪Saxion及Hanze等姊妹學校及海牙應用科大。
3.貴賓來訪:
(1) 6月28日美國 霜堡州立大學商學院院長Sudhir Singh蒞校交流，討論未來合作事宜。
(2) 7月2日中國武漢商學院張石副院長等共6位師長蒞校交流。
(3) 8月9日韓國東亞大學 國際事務處金成泰經理一行2人蒞校參訪。
(4) 8月10日中國 廣州大學張副校長其學等共6位師長蒞校參訪交流。
(5) 10月16日捷克姐妹校捷克理工大學馬薩里克商學院國際事務主管Dr. Jan Vlachy蒞校參訪。
(6) 11月12日捷克利貝雷茨科技大學校長 Dr. Miroslav Brzezina率9人訪問團蒞校參訪。
4.學生交流:
(1)10月16日於台北校區行政大樓8樓音樂廳及10月18日於桃園校區A114階梯教室舉辦交換生說明會。
(2)10月2-4日舉辦3場交換生分享會，邀請參與106學年長期交換及短期交流學生與本校學生進行經驗分享。
5.國際化講座:
(1)邀請德國萊茵瓦爾大學Dr. Philipp Schorn及澳洲紐卡索Dr. Lisa Toohey於10月22日~10月26日蒞校進行一週短期授課。
(2)邀請日本新潟大學Dr. Masa K. Naito於11月18日~11月25日蒞校進行一週短期授課。
(3)邀請新加坡知識產權學院鄭猷超副教授於11月22日~11月23日蒞校，分別於台北校區及桃園校區各進行一場公開演講。
(4)邀請日本新潟大學Dr. Kozo Ishikawa於11月26日~11月30日蒞校進行一週短期授課。
6. 辦理「國際文化週」活動(深耕計畫):10月29日至11月1日舉辦國際文化週，以攤位展覽與國際文化講座之方式進行，邀請來自美國、荷蘭、匈牙利、德國共5所科技大學/大學的代表蒞校參與。
【增加就業競爭力】
1.「北商實習就業e化平台」106學年度正式上線啟用，建立學生專屬職涯輔助系統，即時傳遞全職、實習、工讀等就業資訊，歡迎轉知有徵才需求廠商多加利用。
2.本學年度生涯探索講座416人次，職能培訓課程712人次，產業鏈結課程195人次，以及職人分享座談會69人次。共計20場，1481人次。
3.本年度辦理職涯諮詢共計231人次，整體滿意度高達96%。
4. 107年5月籌組「北商大職涯電子報編審團隊」，從學生角度蒐集感興趣之就業議題，藉由採訪企業經理人、校友職場經驗等方式，增加學生產業接觸。107年9月正式出刊，收錄稿件達75篇。
5.107年度與北科大組成NTUB&T跨校職涯大使團隊，建立以職涯探索為軸心之跨校職涯發展夥伴體系，培養學生跨領域能力，拓展就業機會。
【產學聯盟】
1.與教育部合作辦理「智慧零售」教師研習研究產業深度實務課程系列講座，於107年11月間邀請臺灣集思、商研院、家樂福、IBM、全聯、遠東巨城購物中心及東宜資訊等演講。
2.107年截至10月底，本校產學合作申請案件共80件，金額1,781萬3,623元。
3.107年9月12日台北市商業會簽訂產學合作備忘錄。
4.創新經營學院加入清華大學Gloria國際產學聯盟，共同促成新校級聯合研發中心設立，鏈結聯盟學校與國際產業體系，協助產業升級與產業創新。引進國際的前瞻創投基金，提升國內創投對校園創新團隊的評價。整合聯盟學校研發成果的資訊系統與產學合作的資訊系統。建立校園與社會接軌永續發展之機制。
5.本校簽訂策略聯盟學校：開南高級商工職業學校、三重高級商工職業學校、金甌女子高級中學、中壢高級家事商業職業學校、新竹高級商業職業學校、方曙高級商工職業學校、曾文高級家事商業職業學校、花蓮高級商業職業學校、宜蘭高級商業職業學校、中壢高級商業職業 學校、士林高級商業職業學校、松山高級家事商業職業學校、鶯歌高級工商職業學校、新生醫護管理專科學校、臺北市立大學、中原大學、元智大學、中央大學、臺中科技大學、屏東大學、東華大學、臺灣觀光學院、臺灣師範大學、基隆高級商工職業學校、豫章高級工商職業學校、國立臺北護理健康大學、臺灣首府大學、國立高雄餐旅大學、文藻外語大學、二信高級中學、聖約翰科技大學、萬能科技大學、致理科技大學、德明財經科技大學、六和高中啓英高中、觀音高中、育達高級商業家事職業學校(新增)。
6.商管菁英策略聯盟：與龍華科技大學及臺北市立士林高級商業職業學校、臺北市立松山高級商業家事職業學校、國立中壢高級商業職業學校、國立中壢高級家事商業職業學校、國立基隆高級商工職業學校、新北市立三重高級商工職業學校、新北市立鶯歌高級工商職業學校、新北市立淡水高級商工職業學校、 桃園市成功高級工商職業學校等校建立商管菁英策略聯盟。
【校園要事】
1.12月15日上午10時專進將於行政大樓8樓音樂廳辦理「專進20週年紀念專刊暨祝福音樂會」，歡迎大家共襄盛舉。
2.12月22日辦理本校107年度校慶，歡迎全校教職員工生及社會各界貴賓人士共襄盛舉。
3.107年9月圓通禪寺於中和地區改建全新學生宿舍落成，爭取320個床位供本校學生租住。
4.本校全球形象中英文簡介影片，全新製作，預計12月底隆重推出。
5.本校創校百周年校慶獎助學金基金，截至107年11月底，累計740餘萬元。
6.12月1-24日會計資訊系、財務金融系及財政稅務系，於承曦樓一樓展覽廳辦理「專科 50 週年校友藝文聯展」，歡迎大家共襄盛舉。
【感謝及感言】
最後還是要感謝所有老師、職員和同學的努力，感謝所有主管及同仁的貢獻，讓學校的校譽和成果可以讓外界知曉。預祝大家聖誕佳節愉快及新年快樂，身體健康、萬事如意。謝謝大家。
貳、宣讀106學年度第2學期第2次校務會議紀錄並報告各項決議案執行情形：
一、人事室提：修正本校「組織規程」第七條，提請審議。
決 議：照案通過。
執行情形：本案業經教育部核定，並轉請考試院核備在案。
二、秘書室提:有關本校校務會議提案初審小組委員任期乙案，提請審議。
決 議：照案通過。
執行情形：依決議辦理，本次會議提案三也將選出本屆小組委員。
三、秘書室提:有關本校106年度校務基金績效報告書案，提請審議。
決 議：照案通過。
附帶決議:會後若各委員有任何修正意見，也請通知秘書室。
執行情形：本案業經教育部107年6月26日臺教技(二)字第1070093916號函同意備查。
四、學生代表邱鈞評委員提：
- 明年1月1日起，不再分學習型及勞僱型助理，勞健保皆由教育部買單，針對此政策，學校有何因應措施?
- 桃園校區同學之前在校長有約提問有關畢業展，不知今年是否來得及，明年畢業展是否可能編入預算?等於算是一種招生宣傳方式，納入明年規劃裡。
- CSR在商業界，對大型企業來說，已是法律上規定要編。有些大學開始編其社會責任報告書，因現還有大學社會責任，本校若把大學社會責任，以及高教深耕裡所提到的就學補助措施…等，整理成本校大學社會責任報告書，而非結案報告之形式，並對外發布，可能是本校與其他學校不同之處【臨時動議案】。
校長裁示：
（一）學校是國立大學，遵守法律，規定全納入就全納入，目前由教育部付錢，若有一日回歸學校自理，學校就自理。本校是國立大學，一切配合國家政策。
（二）高教深耕計畫會持續五年，學校會繼續補助。每年因展覽地方不同，費用也不同，會有不同補助，學校絕對會補助。未來若必要時，教務處招生經費裡或許也可酌予補助。
（三）感謝同學建議，本校現執行很多USR計畫，到時請研發處或秘書室公關組負責，將各單位USR結案報告集合起來，編成為一本學校USR報告。本校現應有三至四個USR計畫在執行。
執行情況：
（一）（教務處回覆）有關教育部招生經費，應該是沒有問題，每年都有招生經費在控管，若確實與招生有關，端看同學如何包裝，適當的個案審查應無問題。如:今年深耕計畫有核定弱勢補助款，其中2百多萬放在招生經費方面。尤其面對高中職或國中端，招生經費若用於此部分，一起共辦活動，以上是可行的。
（二）（研發處回覆）有關高教深耕USR計劃，是附屬在高教深耕附冊，本校今年度共執行四案，皆有不錯的績效，但USR是延續型的計劃，現四案於年底準備結案，明年2-3月待教育部核定第二年計劃是否如期支應，目前進度如以上報告。
主席裁示：
（一）待四個USR計劃執行完畢後，請秘書室公關組及研發處一起配合，將成果集結編輯成一本書。
（二）有關學生兼任助理，教育部上次來文將全額補助，但僅TA才有補助。
參、各單位工作報告：(請詳參書面工作報告，另補充口頭報告)
一、教務處：(教務處會後提供書面資料)
（一）本校108學年度各學制招生名額總量管制，經教育部10月份來文核定，碩博士班共核定107名，四技374名、二技292名、專科350名、四技進修學制218名、二技進修學制311名、進修專校共核定559名，另高中生申請入學採外加4名，五專升讀二技菁英班，教育部核定由進修學制外加44名。
（二）本校申請109學年度原住民專班，申請外加名額學士學位學程40名，碩士學位學程40名，教育部函覆同意，但考量生師比及師資質量考核等情形，建議本校維持招生名額內含方式辦理。
（三）教育部即將公布全國科技大學註冊率，本校先行試算，107學年度註冊率:碩士班企研所缺1名，其他皆100%註冊，故總註冊率99.07%，106學年度95.92%，五專96.29%，去年94%，五專流失率與高中生互相拉扯，除國際貿易科全額滿外，其他各科皆有缺額，這部份辦理轉學考，預計可補足，二技100%，去年97%，四技日間部今年96.26%，106學年度98%，各系科略有增減。進修學制二技96.68%，去年100%，應外系缺1名外，其他100%。進修學制四技96.33%，去年93.75%。全校日間部註冊率97.49%，去年96.49%，另全校進修學制今年98.3%，去年97.8%。整體而言，今年註冊率，不含外加部分，比去年進步1%，此在少子化或互搶學生情況下，感謝各系，大家非常努力，算是很亮眼的成績。專進與去年差不多，甚至有進步，今年若公布，應是不錯成績。
（四）教育部公告自106學年度起停辦系所評鑑，回歸由學校專業發展自主規劃，但目前有關增設碩士在職專班、境外專班、新南向、國家專班及產學合作國際接軌事項，仍以系所評鑑結果做為申請條件或核准依據。若無具體系所評鑑成績或專業機構認定，將影響校系未來發展及本校國際競爭力，故教務處規劃本校未來三年評鑑，目前朝108-109學年度陸續辦理創新經營學院、財經學院、管理學院系所評鑑，110學年度接受教育部校務評鑑，希望各系所主管多利用系所會議或學生集會場所，適時宣導及傳達。本處於評鑑網站將公告相關資訊，盼凝聚全校教職員工生共識。
主席裁示:
- 註冊率方面，感謝各系所努力。教育部公布總量時，很多系所都停招，尤其進修學制。本校進修學制更加值得珍惜及難能可貴，但也給本校很大責任，要將進修學制辦好，剩下國立大學有進修學制已很少。另一請注意招生公平性，進修學制是各校獨立招生，競爭激烈下，考生及家長特別注意招生公平性。各系招生時，請特別注意。
- 雖教育部不辦系所評鑑，但申請任何補助，皆要求評鑑成績，故各校基本上仍自辦系所評鑑。
二、研發處:躍升計畫目前台評會、教育部及本校仍公文往返中，教育部給躍升計畫經費之最終目標是盼本校在第二期高教深耕計畫，即五年後，學校有能力獨立申請一研究中心，那研究中心KPI申請資格是學校在前三學年度，WOS論文達100篇。另本校計畫，包含公部門、非政府部門、產學計畫、科技部計畫，合計需達兩億，現仍在與教育部公文往返，會將此些指標精算，未來本校仍要努力WOS論文，此研究中心將聘專人，擅長學術研究的博士後研究員與老師共同合作發表論文。另教育部也盼本校老師在研究領域裡能多花費時間，盤點全校計劃能量，約可看出前三年本校平均，距兩億仍有八千萬缺口，未來全校老師都必須努力幫學校多爭取四-五十萬的計畫經費，老師除過去的表現外，還要再努力，每位老師目標是四-五十萬，故全校必須總動員，包含通識中心及體育室，拜託所有老師。
主席裁示:全校需達100篇論文要求，現不到20篇，需努力之處仍很多。
三、總務處:
（一）今年兩校區完成停管系統，目前車輛皆使用車牌辨識或Etag，就可進入。另學校普通教室門扇已全面更新完畢，未來將更換LED燈管及節能教室，希望透過紅外線或刷卡，可讓教室通電，或離開時教室斷電。最近也完成體育館浴廁重新修繕，感謝體育室協助，浴室乾濕分離，設備新穎。體育館電梯目前申請使照中。明年工程最重要仍是桃園風雨球場，預計明年一月竣工。桃園校名柱與候車亭，目前已取得建照，明年上半年應可建置完成。有關兩校區屋頂太陽能板，原本參加教育部統包，但後與得標廠商開會後，覺得其回饋條件並不優，故現本校採自辦，此關係本校未來二十年經營及收益，明年將開始太陽能招租。節能方面，台北校區承曦樓及桃園校區三棟大樓，將全面更換LED燈管，目前採ESCO的方式，由廠商得標後，廠商負責更換。六藝樓廁所明年施工，完成後，全校廁所已全更新完畢，電梯建造則申請中。
＊空院:有關車庫車牌辨識系統，有同仁反應建議，每次車子快撞桿子才感應升起，是否可請廠商調整。第二是為何做兩個檔桿，是否有其必要，是否請廠商提出改善方法。
＊總務處:有關台北校區停管系統，已驗收三次皆未通過，列出的缺點更多，不過既然遇到問題，一定要解決。上次感謝蕭副校長主持會議，也請外部專家，現都在交涉中。為何有兩個，是安全考量，因車道不能會車。本處也繼續驗收，後續也會繼續處理。
主席裁示:
（一）總務處負責全校工程興建及維護，非常辛苦，謝謝他們。
（二）入口處車輛感測，可先改善，移動鏡頭位置應就可行。
四、學務處:
（一）本校國際志工隊已執行第六年，今年學校首出隊兩團，一團到緬甸密支那，另一團到越南同奈省服務，服務過程備受當地受服單位肯定，志工團將仍持續進行，目前也進行下年度招生及訓練，盼透過各項資源，增加出團數量。
（二）剛校長提及圓通寺宿舍，學生已從9月入住，約有320名同學。交通方面，每天上下課時段，增加開免費接駁車到南勢角捷運站，平常每半小時開一班，上下班時十五-二十分鐘一班，目前交通都沒有問題。另宿舍成立學生自治組織，選出樓長、宿舍長，執行無問題。感謝教官每週排定三-四天，下午五-七點至宿舍進行訪視。
（三）12月22日101周年校慶，前置工作皆已展開。因12月22日冬至，12月18日圓通宿舍辦理冬至聚餐活動，200多名同學預計參加，12月19日舉行三校聯合活動及媒體採訪。剛校長提及12月20日將至宿舍探望學生。
（四）學生會已設計與學生事務相關行政單位之滿意度問卷，預計本學期進行滿意度調查，學生會僅針對學生部分，此部份也將提供校務研究中心參考。
主席裁示:感謝學務長說明宿舍及其他等事項，校慶歡迎各師長踴躍參加。
五、圖書館:
（一）本館一樓已建置討論小間，非常舒適，感謝研發處計畫支持。學生專題討論使用率非常高。若老師帶領幾個同學進行討論，也蠻適合，可線上申請。
（二）本館建構很多研究資料，請老師指導學生多加運用。因學術倫理，本館今年已購買論文比對系統，是英文版本，若老師指導學生做專題或論文發表前，可先上去比對，保護自己及學生。中文版本方面，目前華藝有一中文版，有時會開放我們免費使用，未來若有相關經費，將建構中文版，讓老師及同學使用。
（三）校慶週時，本館將舉辦二手雜誌拍賣，一本10元，歡迎老師也可參加。
六、專進:本周六早上十點，今年專進成立二十周年，本進校於音樂廳舉辦一慶祝活動，歡迎各委員參加。
主席裁示:專進今年成立二十周年，本週六於音樂廳舉行慶祝音樂會，歡迎各同仁及同學參加。
七、稽核人員報告：詳如書面資料-稽核報告摘述。
主席裁示:請各單位配合內稽，改進相關事項，請盡速改善。
乙、提案討論：
提案一、教務處提:本校申請「109學年度技專校院增調院所系科班學位學程 (增設創意科技與設計研究所、創新經營學院改名及商品創意經營系改名)」申請案，提請審議。
說 明:
(一)依教育部頒訂「專科以上學校總量發展規模與資源條件標準(106.07.14版本)」及本校「教學研究單位及附設機構之設立變更與停辦審核標準及作業辦法」辦理。
(二)本校申請「非特殊項目之院所系科及學位學程各學制增設、院所系科學位學程調整(改名)」計有3案：
1.「增設」1案：創新經營學院增設「創意科技與設計研究所」，創新經營學院申請增設「創意科技與設計研究所」招生名額8名，其名額由商業設計管理系、商品創意經營系及數位多媒體設計系調整流用。
2.「改名」2案：
(1)創新經營學院改名為「創新設計與經營學院」。
(2)商品創意經營系改名為「創意科技與產品設計系」。
(三)案內增設計畫書(草案)及改名計畫書(草案，含附表2)提請本學期該院、系務會議審議通過在案。
(四)依據「教育部專科以上學校總量發展規模與資源條件標準」規定，「專科以上學校申請各學年度招生名額總量，不得逾前一學年度核定數…日間學制四年以上學制學士班招生名額之總和，不得調增；日間學制招生名額，得調整至進修學制；進修學制招生名額，不得調整至日間學制。」是以，上述申請案倘經教育部核定通過後，本處將另案召開總量招生名額調整暨分配協調會議，以確定本校各院、系所招生總量名額流用方式。
(五)另教育部刻正修訂「專科以上學校總量發展規模與資源條件標準」，除修正生師比值學生數之採計方式外，有關碩士班招生名額流用方式及增設獨立研究所、碩士在職專班、碩士學位學程之申請條件等亦全面調整，請參閱修訂草案，原109學年度系所增設調整申請案延至108年1月提報，是以，本申請案暫以舊法規定提報，俟教育部公告最新規定後修正本申請案，並於下次行政會議(預計108.年2月)及校務會議(預計108年6月)備查。
(六)該案業經本學期第7次行政會議(107.11.22)修正通過及第1次校務發展委員會議(107.11.22)通過在案。
辦 法:經本會議通過，依教育部公告提報時程送教育部。
決 議:照案通過。
提案二、秘書室提:本校108年度財務規劃報告書乙案，提請審議。
說 明:
(一)依國立大學校院校務基金管理及監督辦法第25條規定:「學校應以中長程發展計畫為基礎，擬訂年度財務規劃報告書，並應載明下列事項：一、教育績效目標。二、年度工作重點。三、財務預測。四、風險評估。五、預期效益。六、其他。前項年度財務規劃報告書應提報管理委員會審議，經校務會議通過後，於前一年度十二月三十一日前報本部備查。第一項第三款所稱財務預測，指學校預測未來三年資金來源、用途及可用資金變化情形。
(二)依前揭規定，本校108年財務規劃報告書須提報校務基金管理委員會審議，並經校務會議通過後，於107年12月31日前報教育部備查，案經彙整本校108年度財務規劃報告書如附件。
(三)本案經107年11月27日本校107年度第4次校務基金管理委員會審議通過在案。
辦 法:經本會議通過，函報教育部備查。
決 議:照案通過。
附帶決議:會後若各委員有任何修正意見，也請通知秘書室。
提案三、秘書室提:本校校務會議「提案初審小組」票選委員選舉案，提請 同意辦理。
說 明:
(一)本校 106 學年度校務會議「提案初審小組」票選委員原任期至本（107）年 9 月 30 日為止。（後又依據107年6月14日 106 學年度第 2 學期第 2 次校務會議決議：本小組委員經校務會議票選產生後聘任，任期1年，至下屆委員產生之日為止。）。
(二)依本校「校務會議提案初審小組設置要點」第二點所示：「本小組委員由校務代表互選五人組成，委員任期一年，且得連任。」請本會委員票選提案初審小組5 人。
辦 法:本案通過後，即刻辦理票選，本屆提案初審小組委員任期自校務會議票選產生後聘任，任期1年，至下屆委員產生之日為止。
決 議:
(一)進行提案初審小組委員選舉：共計44位校務會議代表領票(台北校區39張，桃園校區5張)，有效票44張，廢票(空白票)0張，當選委員5人，另2位列為候補委員。
(二)「提案初審小組」當選名單及得票數如下：
|
編號 |
姓名 |
得票數 |
編號 |
姓名 |
得票數 |
|
1 |
邱教務長繼智 |
23票 |
2 |
劉副校長瀚宇 |
22票 |
|
3 |
李主任秘書麒麟 |
21票 |
4 |
蕭副校長幸金 |
18票 |
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5 |
林研發長純如 |
17票 |
6 |
盧學務長智強◎備1 |
12票 |
|
7 |
張校長瑞雄◎備2 |
8票 |
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◎為候補委員 |
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提案四、人事室提：修正本校「組織規程」第三條，提請審議。
說 明:
(一)查本校最近一次組織規程修正案，業經教育部107年7月27日臺教技(二)字第1070126889號函核定，復經考試院107年10月9日考授銓法四字第1074650389號函核備，修正第七條，並溯自107年8月1日生效在案。
(二)本次修正案，係依教務處107年5月31日影送相關案件影本辦理。相關修正第三條說明如下：
本校配合社會發展及產業升級，於必要時得經校務會議審議通過並報請教育部核准增減系、科、組、學程、研究所、中心及學院等。準此，擬依教育部107年5月23日臺教技(一)字第1060174637號函之審查結果，本校108學年度財經學院增設博士班，爰配合增列本條第1項第1款第1目之相關文字，原第1目至第6目，遞移為第2目至第7目，並自108年8月1日生效。
(三)案經提報107年10月11日本校107學年度第1學期第4次行政會議審議後，復依會議決議第三條配合減列第1項第2款第4目管理學院學士後國際商展學士學位學程，原第5目遞移為第4目，併案修正。
辦 法:經本會議通過，並陳報教育部核定後實施。
決 議:照案通過。
提案五、人事室提：修正本校「附設空中進修學院組織規程」第13條及「員額編制表」，提請審議。
說 明:
(一)空院組織規程修正第1條、第10條及第14條條文一案，前經教育部104年4月14日臺教技(二)字第1040047204號函准予核定；先此陳明。
(二)查空院「幹事」之任用，係依聘僱相關法規進用；惟空院資深同仁相繼屆齡退休或離職，若依規定任用新進人員，必須報請教育部核定，除曠日廢時外，又多有相關規章限制，恐易受掣肘。
(三)茲為簡化空院幹事任用方式，並配合本校校務基金契僱人員進用及管理要點之實施，爰擬修正空院「組織規程」第13條條文及「員額編制表」(如附件)。
(四)本案經提報空院107年11月6日107學年度第1學期校務會議審議照案通過；檢附空院組織規程第13條修正草案對照表暨修正草案及員額編制表修正草案對照表暨修正草案各乙份。
辦 法:經本會議審議通過後，陳報教育部核定後實施。
決 議:照案通過。
提案六、人事室提：修正本校「特聘教授設置辦法」第2條，提請審議。
說 明:
(一)本校特聘教授設置辦法(簡稱本辦法)最近一次修正案，經105年
10月6日本校105學年度第1學期第1次校務會議修正通過在案。
(二)本次修正係依107年7月18日本校107學年度特聘教授遴選委
員會會議決議，修正本辦法第2條第1項第2款規定，增列
TSSCI納入論文篇數範圍，以符合實務運作。
(三)案經提報107年9月20日本校107學年度第1學期第3次行政會議審議後、復經107年10月23日本校107年度第3次校務基金管理委員會會議審議通過，並再行增列THCI納入論文篇數範圍，以期實務運作更為周延。
辦 法:經本會議審議通過，陳請校長核定後實施。
決 議:照案通過。
提案七、人事室提：修正本校「教師申訴評議委員會組織及評議要點」第26條，提請審議。
說 明:
(一)旨揭要點前提報105年12月8日本校105學年度第1學期第2次校務會議審議通過，並陳請校長核定施行；合先敘明。
(二)茲依教育部107年7月16日以臺教法（三）字第1070106885B號令修正發布「教師申訴評議委員會組織及評議準則」第9條、第32條；爰擬就該準則修正重點，配合修正本校教師申訴評議委員會組織及評議要點第26點規定，予以增列申評會委員會得以徵詢無異議、舉手表決方式為決議。
(三)本案提經107年10月11日本學期第4次行政會議審議照案通過；檢附本校教師申訴評議委員會組織及評議要點第26點修正草案對照表暨修正草案各乙份。
辦 法:經本會議審議通過，陳請校長核定後實施。
決 議:照案通過。
提案八、人事室提：修正本校「教師評鑑受評項目評分標準」，提請審議。
說 明:
(一)本校教師評鑑受評項目評分標準（簡稱本評分標準）最近一次修正，業經104年3月26日本校103學年度第2學期第1次校務會議審議通過在案。茲以本校105學年度第2學期第6次行政會議及106學年度第1學期第2次教評會均有本評分標準修正之相關指示及建議，本室爰於107年3月16日以北商大人事字第1070560152號函請各單位提供修法建議，復於同年4月27日簽准成立本校教師評鑑修法研議小組，並經同年6月4日及7月23日2次會議討論通過，據以擬具修正草案。
(二)另為期周妥，修正草案並依規定預告14日，爰請各單位提供修法建議，復提107年9月13日本校107學年度第1學期第1次教評會審議決議如下:請研發處與人事室再就「研究:基本項第3點有關3年內完成至少6小時學術研究倫理教育課程研習」部分，研擬扣分或給分標準後，再提校務會議審議。本室與研發處討論後，調整研究/基本項各點之扣分及給分規定，並於107年10月3日簽奉核定，爰續提本次校務會議審議。
(三)本次修正重點說明如下：
1.有關「教學20%-50%」部分，修正加分項第2點「教學內容與準備」新增d項。
2.有關「研究20%-50%」部分，修正基本項之給分及扣分規定並新增第3點。
3.有關「輔導及服務30%」部分，修正基本項之給分及扣分規定。
4.統一修正「國科會」為「科技部」。
辦 法:經本會議審議通過，陳請校長核定後實施。
決 議:
- 本校「教師評鑑受評項目評分標準」中之教學(20%-50%)，修正如下:
1.評鑑年限內，每學年授課總時數不低大於規定授課時數者滿分，未達者扣5分。(註：規定授課時數包括依本校授課鐘點核計要點規定減授、加計授課鐘點者。)
…
5.評鑑年限內，平均每學期參加校內或校外教學知能研習2場，未達者扣2分。
…
- 本校「教師評鑑受評項目評分標準」中之研究(20%-50%)，修正如下:
一、基本項（本項滿分60分）
1.評鑑年限內有符合下列二項者，則本項給予50分：
a.曾向科技部、教育部或其他單位提出計畫申請或主持產學合作案累積金額達3萬元(協同或共同主持不計)。
b.曾發表期刊論文、研討會論文、專書著作或展演作品。
2.未達成上述任一項目者，各扣25分。」
(三)餘照案通過。
附帶決議:
（一）明年(107學年度)四年一次的總評鑑，仍按舊有標準。明年新學年度(108學年度)的評鑑，採新辦法。
（二）希望大家今年注意到有此新修訂，今年12月底前請各位撰寫一計劃向科技部提出申請，只要有提出申請就可得分。
(三) 本校「教師評鑑受評項目評分標準」中之研究(20%-50%)，「3.109年6月14日前完成至少6小時學術研究倫理教育課程研習;新進教師需於1年內完成至少6小時學術研究倫理教育課程研習，達成者給予10分，未達成者扣10分」，明年(註:因未到109年6月14日)此項皆不予扣分。
提案九、人事室提：修正本校「性騷擾防治、申訴及懲戒要點」第8條，提請審議。
說 明:
(一)依教育部107年3月21日臺教人(一)字第1070037613號書函轉公務人員保障暨培訓委員會107年3月9日公保字第1071060076號函辦理。
(二)經依保訓會來文意見，並參考國立高雄科技大學作法，配合修正本校性騷擾防治、申訴及懲戒要點相關規定，於第8點增訂「校長如涉及性騷擾事件，應交由教育部決定」，並另立第3項。
(三)本案提經107年9月20日本學期第3次行政會議審議照案通過；檢附本校性騷擾防治、申訴及懲戒要點第8點修正草案對照表暨修正草案各乙份。
辦 法:經本會議審議通過，陳請校長核定後實施。
決 議:照案通過。
- 臨時動議:
一、學生代表李昀城委員提：有關桃園校區宿舍10-11月發生幾次半夜莫名火警警報聲響，以及幾次停電事件，造成學生困擾，請總務處處理。
總務處回覆：有關桃園校區宿舍10-11月半夜有火警警報，據我瞭解，可能晚上時，同學煮東西產生煙霧而觸發警報器，也可能因氣候變化，潮溼或其他原因，最近一次校長有約，並無同學再反映火警警報器響。停電問題方面，停電應是不預期之停電，多半是台電狀況，若學校變壓器維修，皆會發出事前通知。
校長裁示：
（一）火警鈴感應器太過敏感，容易被觸發。請同學盡量勿於室內使用有煙霧或發熱之物，較容易觸發警鈴。感應器的調整，廠商一直持續監控中。
（二）請總務處發文至桃園校區該地區之電力公司，表達學校是重要機關，請勿隨意停電。若需停電前，請務必事先通知。
二、資管系林宏仁委員提：部分同學認知暑修容易通過，故上課不需認真唸書，因而影響全班學習態度及風氣。建議是否從計劃裡撥補經費，讓老師針對核心又重要課程設計考題，使暑修最後考評透過類會考，有一較符合標準方式進行考評?
教務處回覆：
（一）有關會考或類會考方式，此建議非常好，不過也要有些共通性的課程，要統一命題、會考、把關，國文、英文都可。至於會計，五專會統科要求與其他各科要求並不一致。在權責上，暑修老師是由系主任聘任，系主任聘老師時，可向老師反映，學生依暑修辦法，現已是重延，有一門檻及標準，老師是否未嚴格把關?必要時，暑修問題，可在教務會議裡再檢討辦法。
（二）針對校長剛所提，資訊系統已委外，目前老師輸入成績未算平均數、標準差，現資訊系統正開發中，開發完成後，已有一辦法，目前該辦法暫緩實施，因資訊系統尚未能配合，正朝此方向努力。另校務研究中心從明年開始，要做大數據分析。授課老師給班上同學平均幾分，標準差幾分。老師在評量學生時，班上若無差異，都九十分，那標準差為零。一般而言應為常態分配，可把這些老師調出來，知悉哪些老師所謂「放水」。校長有約時，商務系學生對此頗有意見，A、B班課程名稱相同，老師教法不同、風格不同，甚至評分標準也不同，學生全靠運氣，A班學生平均90分，B班一堆人當掉，學生會介意。本處會先研究，不對個別老師發表，老師不必太擔心，但若真有狀況，仍會將結果向大家報告。
校長裁示：
（一）原則上，暑修盡量不開設。通常暑修是因應大四同學，有一或兩科被當，不得已讓他暑修，免得延後一年或半年畢業。請教務處注意，暑修要開課前，應經審核委員會通過後才開設。
（二）另請於教務會議討論，大學部課程，平均不能超過多少分?要有一平均數，如:大學部課程平均80到85分，研究所課程平均85到90分，上述分數僅為舉例。學校應漸建立此制度，避免哪位老師給分太寬鬆或嚴格，會造成剛林委員所提暑修反而容易通過，學生不在乎等情形。
（三）希望所有老師皆認真教學，此乃為師基本之道。學校時常接獲同學投訴，表示老師上課言不及義。老師上課不講授，僅請同學上臺講授…等情況，請各老師應好好盡自己基本責任-認真教書。
丁、散會:上午11時00分