102年度第5次校務基金管理委員會議
國立臺北商業技術學院
102年度第5次校務基金管理委員會會議紀錄（初稿）
時間：102年9月24日(星期二)中午12時0分
地點：行政大樓7樓國際會議廳側廳
出席人員：邱繼智、李貴豐、張梅芬、劉瀚宇、孫克難、許瑞娟、顏怡音、陳素緞、陳津美、夏德威、謝銘仁、朱永瑞
列席人員：王維民、李麒麟 (孫蜀晴代)、華英俐 (吳忠熹代)
請假：1人 李昭慶
主席：賴校長振昌 記錄：盧晴鈺
壹、 宣讀102年度第4次校務基金管理委員會會議紀錄並報告各項決議案之執行情形：
一、教務處提：修訂本校「教學獎遴選與獎勵辦法」，提請審議。
決 議：
（一） 本校「教學獎遴選與獎勵辦法」第二條修正如下：
配合本校辦理教學獎遴選，成立「國立臺北商業技術學院教學獎遴選委員會」，置主任委員一人，由教務長擔任，置委員若干人，由校長遴選8位本校教師代表及2位外校教學獎獲獎教師代表組成之；委員任期一年，以學年度為期限。置執行秘書一人，由教學發展中心主任兼任。
（二）餘照案通過。
執行情形：本法案已公告實施。
二、學生事務處提：修訂本校「吳春明校友清寒優秀獎學金實施要 點」、「黃作琛先生清寒獎學金實施要點」（修訂草案），提請審議。
決 議：
（一）日期數字表達以國字或阿拉伯數字，請統一律定。
（二）餘照案通過。
執行情形：業已按本法規執行。
貳、主席報告：感謝各委員中午撥空參與本會議。
叁、工作報告：（無）
肆、提案討論：
提案一、研究發展處提：訂定本校「外國學生獎學金設置要點」，提請審議。
說 明：
（一）為推動本校學術國際化，吸引優秀之外國學生來本校就讀，從102學年度起發放獎學金給就讀本校表現優異之外國學生。
（二）本要點已於102學年度第1學期第2次行政會議通過。
辦 法：經本會議審議通過後，陳請校長核定公告實施。
決 議：
（一）本校「外國學生獎學金設置要點」名稱請修正為本校「外國籍學生獎學金設置要點」，案內同樣文字請一併修正。
（二）本校「外國籍學生獎學金設置要點」第五、六、七、八點修正如下：
五、申請資格：凡入學之外國籍新生，或和具有本校正式學籍之外國籍在校生，在校生符合下列規定之一者可提出申請：
1.就讀大學部滿一學期，前一學期學業成績總平均達七十五分以上，操行達八十分以上，沒有不良紀錄且未受學校申誡以上處分者。
2.就讀碩士班滿一學期，前一學期學業成績總平均達八十分以上，操行達八十分以上，沒有不良紀錄且未受學校申誡以上處分者。
3.碩士班在撰寫碩士論文期間無上學期成績者，但應於受理時，提出指導教授推薦書及論文撰寫計畫（至少須包括研究動機與目的、研究架構與設計、資料蒐集來源、論文大綱、參考書目等，論文計畫不含參考書目需至少五千字以上）；此類申請以一次為限
六、申請時間：
（一）外國籍新生，於申請入學時提出獎學金申請。
（二）外國籍在校生，每年12月及78月底前。
七、申請文件：
（一）外國籍新生須檢附申請表、原畢業學校歷年英文成績單（應經原畢業學校加蓋章戳或鋼印密封）、留學計畫或研究計畫書、個人簡歷、推薦信各一份及其他有助審查資料。
（二）外國籍在校生須檢附申請表、學生證影本、前一學期成績單（撰寫碩士論文期間無上學期成績者，請依本要點四第五點規定辦理）。
八、 申請審核程序：
…
（三）其中第五點請再分項條列(一)外國籍新生…(二)外國籍在校生…，以方便閱讀，請研發處再參酌委員意見修正。
（四）餘照案通過。
提案二、學生事務處提：修訂本校「王文賢校友急難救助金實施要點」、「陳智平校友急難救助金實施要點」，提請審議。
說 明：
（一）依101學年度學生就學補助急難救助金委員會決議，本校陳智平校友於100年3月捐贈新台幣100萬元整及王文賢校友於100年12月捐贈新台幣100萬元整，均指定作為本校學生「急難救助金」之用，由本處研議本案相關實施要點。
（二）本案業經本校102學年度第1學期第3次行政會議審議通過。
辦 法：經本會議審議通過後，陳請校長核定後實施。
決 議：照案通過。
提案三、人事室提：修訂本校「約用工作人員進用及管理要點」，提請審議。
說 明：
（一）本校「約用工作人員進用及管理要點」相關規定及其附表「附件三」、「附件四」修正一案，提經101年11月29日本校101年度第6次校務基金管理委員會審議通過，並簽請 核定後於101年12月4日以本校北商技人字第1010014568號函送各單位施行在案。
（二）為因應本校發展及業務實際需要，擬放寬職員員額出缺改進用約用工作人員人數之比例，爰配合修正旨揭要點第3點規定，將該類人員得進用之比例，由各單位現職職員數「百分之二十」，酌予調整為「百分之二十五」。
（三）本案經提101學年度第2學期第11次行政會議審議通過；檢附本校約用工作人員進用及管理要點第3點修正草案對照表暨約用工作人員進用及管理要點第3點修正草案各乙份。
辦 法：經本會議審議通過後，陳請校長核定後實施。
決 議：
（一）本校「約用工作人員進用及管理要點」第三點修正如下：
三、約用工作人員以非主管職務為限，並視該出缺職務之專業性與用人單位業務需求，得先行調整內部人力，再以所遺職缺考量學校經費條件後，改以約用工作人員進用。但該類人員進用之比例，職員員額出缺改進用約用工作人員之人數，不得高於本校各單位現職職員數百分之二十五；至助教員額出缺擬辦理甄補時，應全數改進用約用工作人員以進用約用工作人員為原則，且與各項專案計畫專、兼任工作人員及按時計酬兼職人員之進用人數，均不受上開比例之限制。
（二）餘照案通過。
伍、臨時動議：（無）
散會：12時45分。
102年度第5次校務基金管理委員會會議紀錄（初稿）
時間：102年9月24日(星期二)中午12時0分
地點：行政大樓7樓國際會議廳側廳
出席人員：邱繼智、李貴豐、張梅芬、劉瀚宇、孫克難、許瑞娟、顏怡音、陳素緞、陳津美、夏德威、謝銘仁、朱永瑞
列席人員：王維民、李麒麟 (孫蜀晴代)、華英俐 (吳忠熹代)
請假：1人 李昭慶
主席：賴校長振昌 記錄：盧晴鈺
壹、 宣讀102年度第4次校務基金管理委員會會議紀錄並報告各項決議案之執行情形：
一、教務處提：修訂本校「教學獎遴選與獎勵辦法」，提請審議。
決 議：
（一） 本校「教學獎遴選與獎勵辦法」第二條修正如下：
配合本校辦理教學獎遴選，成立「國立臺北商業技術學院教學獎遴選委員會」，置主任委員一人，由教務長擔任，置委員若干人，由校長遴選8位本校教師代表及2位外校教學獎獲獎教師代表組成之；委員任期一年，以學年度為期限。置執行秘書一人，由教學發展中心主任兼任。
（二）餘照案通過。
執行情形：本法案已公告實施。
二、學生事務處提：修訂本校「吳春明校友清寒優秀獎學金實施要 點」、「黃作琛先生清寒獎學金實施要點」（修訂草案），提請審議。
決 議：
（一）日期數字表達以國字或阿拉伯數字，請統一律定。
（二）餘照案通過。
執行情形：業已按本法規執行。
貳、主席報告：感謝各委員中午撥空參與本會議。
叁、工作報告：（無）
肆、提案討論：
提案一、研究發展處提：訂定本校「外國學生獎學金設置要點」，提請審議。
說 明：
（一）為推動本校學術國際化，吸引優秀之外國學生來本校就讀，從102學年度起發放獎學金給就讀本校表現優異之外國學生。
（二）本要點已於102學年度第1學期第2次行政會議通過。
辦 法：經本會議審議通過後，陳請校長核定公告實施。
決 議：
（一）本校「外國學生獎學金設置要點」名稱請修正為本校「外國籍學生獎學金設置要點」，案內同樣文字請一併修正。
（二）本校「外國籍學生獎學金設置要點」第五、六、七、八點修正如下：
五、申請資格：凡入學之外國籍新生，或和具有本校正式學籍之外國籍在校生，在校生符合下列規定之一者可提出申請：
1.就讀大學部滿一學期，前一學期學業成績總平均達七十五分以上，操行達八十分以上，沒有不良紀錄且未受學校申誡以上處分者。
2.就讀碩士班滿一學期，前一學期學業成績總平均達八十分以上，操行達八十分以上，沒有不良紀錄且未受學校申誡以上處分者。
3.碩士班在撰寫碩士論文期間無上學期成績者，但應於受理時，提出指導教授推薦書及論文撰寫計畫（至少須包括研究動機與目的、研究架構與設計、資料蒐集來源、論文大綱、參考書目等，論文計畫不含參考書目需至少五千字以上）；此類申請以一次為限
六、申請時間：
（一）外國籍新生，於申請入學時提出獎學金申請。
（二）外國籍在校生，每年12月及78月底前。
七、申請文件：
（一）外國籍新生須檢附申請表、原畢業學校歷年英文成績單（應經原畢業學校加蓋章戳或鋼印密封）、留學計畫或研究計畫書、個人簡歷、推薦信各一份及其他有助審查資料。
（二）外國籍在校生須檢附申請表、學生證影本、前一學期成績單（撰寫碩士論文期間無上學期成績者，請依本要點四第五點規定辦理）。
八、 申請審核程序：
…
（三）其中第五點請再分項條列(一)外國籍新生…(二)外國籍在校生…，以方便閱讀，請研發處再參酌委員意見修正。
（四）餘照案通過。
提案二、學生事務處提：修訂本校「王文賢校友急難救助金實施要點」、「陳智平校友急難救助金實施要點」，提請審議。
說 明：
（一）依101學年度學生就學補助急難救助金委員會決議，本校陳智平校友於100年3月捐贈新台幣100萬元整及王文賢校友於100年12月捐贈新台幣100萬元整，均指定作為本校學生「急難救助金」之用，由本處研議本案相關實施要點。
（二）本案業經本校102學年度第1學期第3次行政會議審議通過。
辦 法：經本會議審議通過後，陳請校長核定後實施。
決 議：照案通過。
提案三、人事室提：修訂本校「約用工作人員進用及管理要點」，提請審議。
說 明：
（一）本校「約用工作人員進用及管理要點」相關規定及其附表「附件三」、「附件四」修正一案，提經101年11月29日本校101年度第6次校務基金管理委員會審議通過，並簽請 核定後於101年12月4日以本校北商技人字第1010014568號函送各單位施行在案。
（二）為因應本校發展及業務實際需要，擬放寬職員員額出缺改進用約用工作人員人數之比例，爰配合修正旨揭要點第3點規定，將該類人員得進用之比例，由各單位現職職員數「百分之二十」，酌予調整為「百分之二十五」。
（三）本案經提101學年度第2學期第11次行政會議審議通過；檢附本校約用工作人員進用及管理要點第3點修正草案對照表暨約用工作人員進用及管理要點第3點修正草案各乙份。
辦 法：經本會議審議通過後，陳請校長核定後實施。
決 議：
（一）本校「約用工作人員進用及管理要點」第三點修正如下：
三、約用工作人員以非主管職務為限，並視該出缺職務之專業性與用人單位業務需求，得先行調整內部人力，再以所遺職缺考量學校經費條件後，改以約用工作人員進用。但該類人員進用之比例，職員員額出缺改進用約用工作人員之人數，不得高於本校各單位現職職員數百分之二十五；至助教員額出缺擬辦理甄補時，應全數改進用約用工作人員以進用約用工作人員為原則，且與各項專案計畫專、兼任工作人員及按時計酬兼職人員之進用人數，均不受上開比例之限制。
（二）餘照案通過。
伍、臨時動議：（無）
散會：12時45分。
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