資訊管理系1031第6次系務會議
國立臺北商業大學 資訊管理系103學年度第1學期第6次系務會議 紀錄
時間：104年01月06日
地點：資訊管理系 藝403教室
主席：許瑞娟 主任 紀錄：林姿萱
出席人員：唐震、夏德威、黃其彥、廖文豪、蘇建興、楊進雄、許晉龍、唐日新、丁慧瑩、葉明貴、陳增娟、林明毅、陳杏棻、陳秋良、朱佩慧。
請假人員：李家生、王維民、史育英。
壹、 確認上次會議紀錄(103/11/19)
提案一：12/5(五)「2014 Cyberspace雲端服務應用、安全與稽核研討會暨北商論壇」，以及12/12(五) 畢業專題頒獎典禮與資管系系友會等之工作分配相關事宜，提請討論。
說 明：
1. 活動攸關本校及本系聲譽，需全系老師共同支援，茲將工作分配說明如下。
2. 12/5 Cyberspace研討會主持人與評論人(3:45~4:45)：蘇建興、許晉龍、唐日新、葉明貴。
3. 12/12畢業專題頒獎典禮頒獎人(5:00~6:00)：李家生、夏德威、黃其彥、廖文豪、王維民、唐震、史育英、林明毅、陳秋良、陳杏棻。
4. 12/12資管系系友會接待系友(7:00~8:30)：許瑞娟、楊進雄、丁慧瑩、陳增娟、朱佩慧。(11/25 12:30系校友委員會會議討論相關事宜)
決 議：王維民老師12/12(五)有事無法參與，其餘照案通過。
執行情形：
1. 12/5 Cyberspace研討會主持人與評論人：蘇建興、許晉龍、唐日新、葉明貴。
2. 12/12畢業專題頒獎典禮頒獎人：
副校長劉瀚宇、張循鋰老師。
廖文豪、林宏仁、蘇建興、楊進雄、許瑞娟、史育英、林明毅、朱佩慧、陳杏棻。
3. 12/12資管系系友會接待系友：
張海清主任、張國騤主任、高文魁主任、陳柏老師、呂秀濱老師、吳蘭珍老師、林輝誼老師、蔡文隆老師。
李慶長、林宏仁、蘇建興、楊進雄、許瑞娟、陳增娟、朱佩慧。
提案二：管理學院教師評審委員會本系委員代表推選，提請投票。
說 明：
1. 依管理學院教師評審委員會設置要點第二條規定辦理(如附件一)。
2. 教師委員員額分配為系科二位代表，各系所應有專任教授至少一人，不足時，該系所得以公開方式甄選遴聘校內外相關領域教授。
3. 管理學院教師評審委員會本系委員代表選票如附件二。
決 議：
1. 會後由陳增娟老師協助監票，遴聘外系教授開票結果依序為：劉瀚宇、楊雲明(同為8票)；彭慧玲、周麗娟(同為7票)；汪瑞芝、王亦凡(同為3票)；劉正田、陳勝源、林維珩(同為2票)；范振乾、蕭幸金、楊浩彥、李文瑞、李家琪(同為1票)。後續依得票高低、年資順序詢問各教授，代表本系擔任院教評會委員之意願。
2. 本系教師代表投票結果蘇建興老師最高票，推選蘇建興老師為本系院教評會委員教師代表。
執行情形：經詢問劉瀚宇教授意願後，遴聘劉瀚宇教授為本系院教評會委員教師代表。
提案三：配合本校法規修訂，本系相關法規修正案，提請審議。
說 明：
1. 系主任推薦要點，預定於本校院長、中心主任、所長、主任推薦準則通過後廢止，不另提修正案。
2. 本系組織要點、教師評審委員會設置要點、課程委員會設置要點、招生委員會設置要點、學生校外實習要點暨施行細則、自我評鑑實施要點、教學獎候選人遴選作業要點及學生專業能力畢業門檻及輔導實施要點修訂如附件三。
決 議：
1. 會後依老師建議修正法規文字，修正後法規如附件。
2. 建議各委員會委員人數下修。會後了解各系委員會人數狀況後再議。
3. 建議學生專業能力畢業門檻依證照分類表述，後續將提至系課程委員會中討論。
執行情形：會後了解他系之各委員會人數，本系各委員會人數相較並無明顯偏高之情形，故暫不考慮調整委員人數。
提案四：本系核心能力指標修正案，提請審議。
說 明：
1. 配合本校學生核心能力指標修正，本系科核心能力指標經103學年第1學期第2次課委會修訂如附件四。
決 議：照案通過。
提案五：本校院長、中心主任、所長、主任推薦準則草案，提請討論。
說 明：
1. 為配合改大及組織調整，依大學法第13條及本大學組織規程第27條、第28條規定，及參酌臺北科技大學、東華大學等校規定，訂定本準則。
2. 現行所長、系(科)主任及通識教育中心主任推薦準則，因已併入本準則規範，擬於本草案通過後併予停止適用。
3. 本校院長、中心主任、所長、主任推薦準則草案總說明如附件五。
決 議：本系建議：
1. 系主任由本系全體專任教師直接投票選出。
2. 系主任候選人為本系副教授以上教師。
3. 院長由該院全體專任教師直接投票選出。
臨時動議
王維民老師提出建議如下：
1. 因應即將到來的生員變化，為吸引學生就讀本系之意願，應有長遠之規劃如修正系名、課程調整…等，老師們可互相討論凝聚共識。
2. 於主席報告第4點所提，課程名稱「商業倫理」建議修正為「商業道德」或是「商業倫理與道德」。
決議：將本建議提至系課程委員會中討論。
貳、 主席報告
1. 本系第一位教授誕生了！恭喜唐震老師順利升等教授。
2. 老師於期末考期間若有時間或教室的異動，請盡早提出申請，以免期末考週教務處查堂留下不良紀錄。
3. 請本系校級委員能如期出席校級會議，因為改大後系主任已非一級主管，不再是校級會議的當然委員，若本系校級會議委員未出席會議，恐討論提案若攸關本系權益時，將無人發聲聲援，故請本系校級委員們務必出席會議。
4. 本學期針對五專、四技一年級實施國文、英文會考，本系學生表現不佳，希望一年級導師與課任老師能多關心學生的學習狀況，若發現學生學習狀況不佳時，請求學校給予適當的補救教學。未來管院亦會訂出管理學院的共同核心必修科目，管院核心科目也將會實施會考。
5. 本系上個月的重大活動，Cyberspace研討會、畢業專題頒獎典禮，以及資管系系友會，感謝與會參加及協助的老師，希望系上未來的活動老師們能更踴躍參加，以凝聚本系的向心力。
6. 研究發展處歡迎全校各位教師可帶領自己班級學生到臺北市青年職涯發展中心做職涯適性測驗，該中心有專家，採3-5位同學分組方式，為同學解說未來發展之適性產業規劃。
7. 本校「課程修訂準則」擬增訂本校大學部(專業必修)及五專(校訂必修)2學分/2小時「商業倫理」(BusinessEthnics)相關課程。。104學年度入學五專部新生課程科目表中通識課程之｢法律與生活｣調整為｢法治社會與商業倫理｣，大學部「商業倫理」課程一名由各系所因應得以調整為符合系所特色的名稱。(教務會議)
8. 以四技為例，改大後本校校本部七系排名皆提升。未來，報到率除以核定名額需達百分之百，若未達百分之百的系所，從今年開始，計算三年來平均情形，若有報到率不佳之系所，教務處將把名額調撥至其他表現較佳的系所、或是成立新系所。(校務會議)
9. 今後每年入學考生人數呈逐年減少趨勢，學校要求各系派老師支援招生宣傳活動。希望老師能正視即將面臨的生員變化，為本系長遠發展共同努力並提供寶貴意見。
10. 改大後訪視第1次籌備會議(103/12/25)：
(1)改大後第1次訪視：訪視時間約為104年11~12月，規劃於104年5月及8~9月分別進行2次內部自我訪視。
(2)改大後評鑑：受評時間約為105年11~12月，規劃於105年5月及9月分別進行2次自我評鑑。
(3)改大後第2次訪視：改大後評鑑滿二年後辦理，訪視時間約為107年11~12月。
訪視資料多來自技專校院資料庫，因此請老師每年在填寫技專校院資料庫時，務必詳實填寫，因為過了填寫期間無法再補填，將造成資料的缺漏。
11. 行政會議校長指示：
未來各系聘任教師，第一年皆以專案教師名義聘任，第二年經評估後才有轉成專任教師之可能。(103/11/27)
教學研究規劃由各院訂定，院長應統籌整院事務，資本門已歸各院統籌規劃，必要時，未來經常門亦可能分配至各院，各院規劃整院發展方向，並應將經費用在刀口上。(103/12/11)
教育部所訂「技術及職業教育法」業已通過立法院審查，該法對技職教育有許多新規劃及改變，如未來新聘老師需有一年以上業界經驗才能聘用，現任老師六年之內需有半年至校外工作見習新技術及知識。希望各位教師要有心理準備。(103/12/11)
本校院長、中心主任、所長、主任推薦準則：(103/12/25)
遴選委員會：…主任遴選委員會：置委員五至七人，該院院長為當然委員並擔任召集人，該所、系(科、學位學程)務會議選舉產生之專任教師代表四至六人。
…主任候選人推薦方式：該所、系(科、學位學程)專任教師三人以上連署推薦、遴選委員會委員二人以上連署推薦、校外講師以上教師三人以上連署推薦。候選人如為遴選委員會委員則喪失委員資格；候選人應檢附連署推薦書、系務構想計畫書及學經歷、著作目錄等相關資料交遴選委員會。
…遴選作業程序：公開徵詢推薦、審核各候選人資格(如候選人為校外學者，需交由該系確認單位之教師員額及候選人教師資格與學術專長，並簽奉校長核可)、委員公告合格候選人資料、系務會議全體委員三分之二以上出席，以無記名方式推選。至少推選二位人選，報請校長擇一聘任之。
系主任之擬聘人選為校外學者時，佔該系之教師缺額且須有足夠鐘點授課。
12. 本人任期即將於今年7月31日屆滿，將不擬續任。系上人才濟濟，不同的老師帶領系務必能有不同的新氣象。
參、 提案討論
提案一：配合本校法規修訂，本系相關法規修正案，提請審議。
說 明：
1. 本系獎助學金實施要點、盧素美老師獎學金實施要點修訂如附件一。
決 議：修正本系盧素美老師獎學金實施要點第三條第一款文字，文字修正為全班前5名，其餘照案通過。
提案二：本系夜二技轉換夜四技名額案，提請討論。
說 明：
1. 101至103學年度夜二技單獨招生情形說明如下。
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夜二技單獨招生 |
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2. 依專科以上學校總量發展規模與資源條件標準-附表六(如附件二)計算，若夜二技52個名額應可轉換為夜四技26個名額。
決 議：同意朝向以夜二技轉換夜四技名額方向進行，其他細節待至後續會議中提案討論。
提案三：有關資訊與決策科學研究所與本系是否合併一事，提請討論。
說 明：
1. 校長於12/11校務會議上，口頭指示管院院長，希望在一年內可以完成系所合併。
2. 老師就此議題所回覆之意見，整理如下：
(1) 以學生利益為優先考量。
(2) 一切由大家共同決定，若要合併即按照學校系所合併的程序進行。
決 議：本系培育目標為培養理論與實務兼具之中高階資訊管理專業人才，強調學生實作能力與就業競爭力，與資研所的發展方向較不一致，因此，投票結果15位老師不贊成合併，僅1位老師贊成合併。
肆、 臨時動議
無
伍、 散會 13：30
敬陳
系主任 許
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