國立臺北商業大學 資訊管理系103學年度第1學期第5次系務會議 紀錄

時間：103年11月19日

地點：資訊管理系大研討室

主席：許瑞娟 主任        紀錄：林姿萱

出席人員：夏德威、黃其彥、廖文豪、王維民、蘇建興、楊進雄、許晉龍、唐日新、丁慧瑩、陳增娟、史育英、林明毅、陳杏棻、陳秋良。

請假人員：李家生、唐震、葉明貴、史育英、朱佩慧。

 

壹、 確認上次會議紀錄(103/10/29起書面會簽) 

提案一：國際事務推動委員會本系教師代表投票案，提請投票。

說　明：

1. 依本校國際事務推動委員會設置要點第二點規定：「二、遴聘委員：各所、系(科)、通識中心、體育室教師代表各一人及校外委員若干人。」(如附件一)

2. 「國際事務推動委員會」選票如附件二。

決  議：11月10日由朱佩慧老師協助監票，投票結果為唐日新老師6票；夏德威老師5票；王維民老師2票；唐震老師、蘇建興老師、許晉龍老師及史育英老師各為1票，依投票結果由唐日新老師為本系國際事務推動委員會教師代表。

 

貳、 主席報告  

1. 因配合校慶，12月系上將有多項活動，請本系教師諸多配合，不勝感荷。

2. 103/11/13行政會議決議，攸關校慶活動影響之日夜間部的上課、補假日，請老師留意並協助通知同學，以免師生權益受損。

(1) 日間部：12/20(六)校慶正常上班課、12/27(六)校慶日補假、1/2(五)彈性放假。

(2) 進推部：11/29(六)投票日放假一天，12/20(六)校慶正常上班課，12/27(六)校慶日補假，1/2(五)彈性放假，1/3(六)正常上課。

3. 103/11/13國立臺北商業大學辦理改大後訪視與評鑑時程說明：(將依教育部公告時程配合調整)

(1) 改大後第1次訪視：訪視時間約為104/11~104/12(分別於104/5、104/11進行2次自我訪視)。

(2) 改大後評鑑：受評時間約為105/11~105/12(分別於105/5、105/9進行2次自我評鑑)。

(3) 改大後第2次訪視：訪視時間約為107/11~107/12。

4. 103/11/4教務會議決議自104學年度起，

(1) 五專部擬增訂校定必修「商業倫理」2學分/2小時課程。

(2) 大學部建議開設符合科系專業的「商業倫理與品格素養」相關科目，專業必修2學分/2小時課程。

5. 大學部105學年入學考生將較前一年度銳減5萬4千人，考生僅餘16萬人左右，然目前大學提供生員數為32萬人左右。108學年之後，新住民子女將為入學新生大宗。希望本系老師能正視即將面臨的生員變化，為本系長遠發展共同努力並提供寶貴意見。

 

參、 提案討論

提案一：12/5(五)「2014 Cyberspace雲端服務應用、安全與稽核研討會暨北商論壇」，以及12/12(五) 畢業專題頒獎典禮與資管系系友會等之工作分配相關事宜，提請討論。

說　明：

1. 活動攸關本校及本系聲譽，需全系老師共同支援，茲將工作分配說明如下。

2. 12/5 Cyberspace研討會主持人與評論人(3:45~4:45)：蘇建興、許晉龍、唐日新、葉明貴。

3. 12/12畢業專題頒獎典禮頒獎人(5:00~6:00)：李家生、夏德威、黃其彥、廖文豪、王維民、唐震、史育英、林明毅、陳秋良、陳杏棻。

4. 12/12資管系系友會接待系友(7:00~8:30)：許瑞娟、楊進雄、丁慧瑩、陳增娟、朱佩慧。(11/25 12:30系校友委員會會議討論相關事宜)

決  議：王維民老師12/12(五)有事無法參與，其餘照案通過。

提案二：管理學院教師評審委員會本系委員代表推選，提請投票。

說　明：

1. 依管理學院教師評審委員會設置要點第二條規定辦理(如附件一)。

2. 教師委員員額分配為系科二位代表，各系所應有專任教授至少一人，不足時，該系所得以公開方式甄選遴聘校內外相關領域教授。

3. 管理學院教師評審委員會本系委員代表選票如附件二。

決  議：

1. 會後由陳增娟老師協助監票，遴聘外系教授開票結果依序為：劉瀚宇、楊雲明(同為8票)；彭慧玲、周麗娟(同為7票)；汪瑞芝、王亦凡(同為3票)；劉正田、陳勝源、林維珩(同為2票)；范振乾、蕭幸金、楊浩彥、李文瑞、李家琪(同為1票)。後續依得票高低、年資順序詢問各教授，代表本系擔任院教評會委員之意願。

2. 本系教師代表投票結果蘇建興老師最高票，推選蘇建興老師為本系院教評會委員教師代表。

執行情形：經詢問劉瀚宇教授意願後，遴聘劉瀚宇教授為本系院教評會委員教師代表。

提案三：配合本校法規修訂，本系相關法規修正案，提請審議。

說　明：

1. 系主任推薦要點，預定於本校院長、中心主任、所長、主任推薦準則通過後廢止，不另提修正案。

2. 本系組織要點、教師評審委員會設置要點、課程委員會設置要點、招生委員會設置要點、學生校外實習要點暨施行細則、自我評鑑實施要點、教學獎候選人遴選作業要點及學生專業能力畢業門檻及輔導實施要點修訂如附件三。

決  議：

1. 會後依老師建議修正法規文字，修正後法規如附件。

2. 建議各委員會委員人數下修。會後了解各系委員會人數狀況後再議。

3. 建議學生專業能力畢業門檻依證照分類表述，後續將提至系課程委員會中討論。

執行情形：會後了解他系之各委員會人數，本系各委員會人數相較並無明顯偏高之情形，故暫不考慮調整委員人數。

提案四：本系核心能力指標修正案，提請審議。

說　明：

1. 配合本校學生核心能力指標修正，本系科核心能力指標經103學年第1學期第2次課委會修訂如附件四。

決  議：照案通過。

提案五：本校院長、中心主任、所長、主任推薦準則草案，提請討論。

說　明：

1. 為配合改大及組織調整，依大學法第13條及本大學組織規程第27條、第28條規定，及參酌臺北科技大學、東華大學等校規定，訂定本準則。

2. 現行所長、系(科)主任及通識教育中心主任推薦準則，因已併入本準則規範，擬於本草案通過後併予停止適用。

3. 本校院長、中心主任、所長、主任推薦準則草案總說明如附件五。

決  議：本系建議：

1. 系主任由本系全體專任教師直接投票選出。

2. 系主任候選人為本系副教授以上教師。

3. 院長由該院全體專任教師直接投票選出。

 

肆、 臨時動議  

王維民老師提出建議如下：

1. 因應即將到來的生員變化，為吸引學生就讀本系之意願，應有長遠之規劃如修正系名、課程調整…等，老師們可互相討論凝聚共識。

2. 於主席報告第4點所提，課程名稱「商業倫理」建議修正為「商業道德」或是「商業倫理與道德」。

決議：將本建議提至系課程委員會中討論。

 

伍、 散會 (13：30)

 

敬陳 

系主任 許