原條文

修正後條文

修正內容

一、        國立臺北商業大學管理學院(以下簡稱本院)，依本校教師評審委員會設置辦法第二條及本院組織章程第五條之規定，設立「管理學院教師評審委員會」 (以下簡稱本會)，並訂定本會設置要點。

一、國立臺北商業大學管理學院(以下簡稱本院)，依本校教師評審委員會設置辦法第二條及本院組織章程第五條之規定，設立「管理學院教師評審委員會」 (以下簡稱本會)，並訂定本會設置要點。                         

條文修正。

• 本會任務如下：

(一) 審議本院專任教師聘任、聘期、停聘、解聘、不續聘、學術研究(含進修、出國講學研究)、延長服務、資遣原因之認定等事項。

(二) 審議兼任教師聘任、聘期、停聘、解聘等事項。

(三) 審議教師評鑑、教學、研究發明、學術論著、服務貢獻暨升等事項。

(四) 審議教師借調、休假研究、留職留(停)薪進修研究、出國講學研究、年資加薪、年功加俸等事項。

(五)審議教師重大獎懲事項。

(六)審議教師違反聘約及教師法規定之義務等相關事項。

(七) 其他依法令應行評審事項及校長交議事項之審議。

原條文第四條。

更改條文順序及內容。

二、本會設置委員九人，院長為當然委員，其餘委員由各系講師以上教師投票推選其單位專任教授二人及候補委員一人，各所講師以上教師投票推選其單位專任教授一人及候補委員一人，專任教授人數不足時，得推選專任副教授擔任，惟各系(所)應有專任教授至少一人，若不足時，該系所得以公開方式甄選遴聘校內外相關領域教授，經院務會議通過，陳請校長核聘之。推選委員任期一年，連選得連任，均為無給職。

副教授不得執行對教授資格之評審，如因而造成個案審查時委員人數未達三分之二以上時，比照前項規定辦理。

推選委員在任期中出缺或奉准借調、休假研究、留職留(停)薪進修研究、出國講學研究、連續不出席會議二次者，由原推選單位之候補委員依序遞補，其任期以補足所餘任期為限。

三、本會設置委員九人，院長為當然委員，其餘委員由各系講師以上教師投票推選其各單位專任教授二人及候補委員一人；各所講師以上教師投票推選其各單位專任教授一人及候補委員一人。上述各系所專任教授員額人數不足時，得推選專任副教授擔任；惟各系(所)應有專任教授至少一人，若不足一人時，該系所得以公開方式甄選遴聘校內外相關領域教授，經院務會議審議通過，陳請校長核聘之為該系所委員。推選、聘任委員任期一年，連選期滿得連任，均為無給職。

副教授不得執行對教授資格之評審，如因而造成個案審查時委員人數未達三分之二以上時，比照前項規定辦理。

推選委員在任期中出缺或奉准借調、休假研究、留職留(停)薪進修研究、出國講學研究、因故連續不未出席會議二次(含)以上者，由原推選單位之候補委員依序遞補，其任期以補足所餘任期為限。

本會由院長擔任召集人，兼並為會議主席，如若院長因故不能出席或須迴避時，由出席委員互推選一人擔任之該次會議主席，本會原則以每學期召開一次會議為原則，必要時得臨時召開之；開會時應有委員三分之二以上出席，始得開議，非有其決議以出席委員二分之一以上同意不得議決行之。但新聘、升等、不續聘、解聘等重要事項，應有其決議以出席委員三分之二以上無記名投票同意行之。

本會及專案審查小組會議委員應親自出席，不得由其他人員代理，遇有關本人或其配偶及三親等內親屬提會評審事項應自行迴避；迴避委員不計入出席及決議人數。未自行迴避者，主席應經會議決議請其迴避

原條文第二條。

併入原條文第五條。

更改條文順序及內容。

• 本會由院長擔任召集人兼主席，如院長因故不能出席或須迴避時，由出席委員互推選一人擔任之。

併入第三條

四、本會審議升等事宜時，委員之職級須高於申請升等審查之教師職級，委員因借調、休假研究、留職留(停)薪、進修研究或職級不符審查資格等因素造成委員會人數不足九人時，本會應就不足員額提名校內外教授經本會審議通過後，依行政程序簽奉校長核可聘任組成專案審查小組，負責教師升等審議事項，專案審查小組無待處理升等相關事項後立即解散。

專案審查小組由院長擔任召集人，並為會議主席；若院長因故不能出席或須迴避時，由出席委員互推一人擔任該次會議主席。專案審查小組會議應有小組委員三分之二以上出席，始得開會，其決議以出席委員達三分之二以上無記名投票同意行之，專案小組審議結果，等同院教評會決議效力，並逕錄院教評會會議紀錄。

新增條文。

四、本會任務如下：

(一) 審議本院專任教師聘任、聘期、停聘、解聘、不續聘、學術研究(含進修、出國講學研究)、延長服務、資遣原因之認定等事項。

(二) 審議兼任教師聘任、聘期、停聘、解聘等事項。

(三) 審議教師評鑑、教學、研究發明、學術論著、服務貢獻暨升等事項。

(四) 審議教師借調、休假研究、留職留(停)薪進修研究、出國講學研究、年資加薪、年功加俸等事項。

(五) 其他依法令應行評審事項及校長交議事項之審議。

更改為第二條條文。

五、本會原則每學期召開一次會議，必要時得臨時召開之；開會時應有委員三分之二以上出席始得開議，非有出席委員二分之一以上同意不得議決。但新聘、升等、不續聘、解聘等重要事項，應有出席委員三分之二以上無記名投票同意。

前項於審議副教授升等教授案，由教授參與決議，並以出席之教授委員三分之二通過始得決議。至其他事項，有關委員是否應行迴避，以出席委員二分之一以上決定之。

前二項之決議之空白票或廢票視為不同意。

本會及專案審查小組會議委員應親自出席，不得由其他人員代理，遇有關本人或其配偶及三親等內親屬提會評審事項應行迴避；迴避委員不計入出席及決議人數。未自行迴避者，主席應經會議決議請其迴避。

五、本會及專案審查小組會議委員應親自出席，不得由其他人員代理，遇有關本人或其配偶及三親等內親屬提任何會評審議事項均應自行迴避；迴避委員不計入出席及決議人數。未自行迴避者，主席應經會議決議請其迴避。

併入第三條。

六、本會開會時，得視需要報請主任委員邀請相關人員列席說明。

• 本會及專案審查小組開會時，得視需要報請主任委員召集人或會議主席邀請相關人員列席說明。

條文修正。

七、教師的聘任、聘期、解聘、停聘等悉依本校教師聘任辦法，先由系(所)教評會辦理初審，通過後送本會複審，通過後再提送校教評會決審。

七、教師的聘任、聘期、解聘、停聘等均悉依本校教師聘任辦法，先由系(所)教評會辦理初審，通過後送本會複審，通過後再提送校教評會決審。

條文修正。

八、教師之升等悉依本校教師升等辦法，先由系(所)教評會辦理初審，通過後送本會複審，通過後再提送校教評會決審。

• 教師之升等悉依本校教師升等辦法，先由系(所)教評會辦理初審，通過後送本會複審，通過後再提送校教評會決審。

條文修正。

九、教師申請事項未獲本會通過者，本會應於十日內敘明理由，以書函通知當事人。

• 教師申請審議事項未獲本會及專案審查小組通過者，本會應得視情況需要於十日內敘明理由檢附審議結果與說明，以書函面通知當事人。

條文修正。

十、教師對本會之決議如有不服，得於收到通知後三十日內，依本校教師申訴評議委員會相關規定，提起申訴等救濟。

十、教師對本會及專案審查小組之決議審議結果如有不服，得應於書面審議結果收到之次日起通知後三十日內，依本校教師申訴評議委員會相關規定，提起申訴等救濟出申復。

條文修正。

十一、        有關教師解聘、停聘及不續聘案如事證明確，而各系(所)教評會所做之決議與法律規定顯然不合或顯有不當時，本會得逕依規定審議變更之。

十一、        有關教師解聘、停聘及不續聘案如已事證明確，而但各系(所)教評會所做之決議與法律規定明顯然不合或顯有不當時，本會得逕依規定審議變更之。

條文修正。

十二、        本院各系(所)應依據本校教師評審委員會設置辦法及本院教師評審委員會設置要點規定內容，訂定其教評會設置要點，經系(所)務會議通過陳請校長核定後施行，並報請本會備查。

十二、        本院各系(所)應依據本校教師評審委員會設置辦法及本院教師評審委員會設置要點規定內容，訂定其教評會設置要點，經系(所)務會議通過後，報請院教評會及議及校教教評會備查後，陳請校長核定後施行，並報請本會備查。

條文修正。

十三、        本要點未盡事項，悉依本校相關辦法辦理。

未異動。

十四、        本要點經院務會議通過，提報校教師評審委員會核備後實施，修訂時亦同。

十四、        本要點經院務會議通過，提報校教師評審委員會核備後實施，修訂正時亦同。

未異動。