國立臺北商業大學

113年「優化生師比值、精進創新教學」計畫第二期

第四次管考會議紀錄

開會時間：113 年 11月 28 日(星期四) 下午 12：10

開會地點：國立臺北商業大學行政大樓7F行政會議廳/桃園校區弘毅樓118會議室

主 席：任校長立中 紀 錄：辛旻靜

壹、主席致詞

提醒各位委員注意近期天氣變化，本次會議重點為預算分配和各單位的執行進度。

貳、工作報告

一、「優化生師比值、精進創新教學計畫」第二期計畫經費分配狀況與各單位執行進度如附件一。請各單位檢核經費核銷進度，配合控管時程(如下表)。為配合會計年度程序，請各單位於期限內盡快完成核銷。

（已於113年2月29日第一次管考會議佈達）

二、「優化生師比值、精進創新教學」計畫第二期(112-116年)聘任教師狀況如下表： 單位：人

叁、提案討論

提案一、有關114年度聘任教師科系與數量，請討論。

說 明： 114年度教師總人數需達231人。截至113年11月20日，本校教師 共有224人，114年2月預計有3位教師退休，因此至少需聘任10位。請參見附件二（各系科生師比值）。

辦 法：經本會議討論通過，賡續執行相關事宜。

決 議：

一、    各教學單位積極聘任教師，並提前聘任以填補未來退休教師空缺。

二、    建議國際商務系向企管系借2位、應外系借1位、增聘1位，可達22位教師，減緩目前的生師比值。

三、    創意設計與經營研究所將以創院的兩名員額來增聘教師。

四、    資訊與決策科學研究所借調一位教師，可達標準值7位。

提案二、有關114年預算分配一案，請討論。

說 明：因114年優化生師比值計畫中聘任教師的人事費已占7650萬元，剩餘資本門僅有300萬元，經常門僅有2050萬元，目前規劃如附件三（114年預算草稿）。

辦 法：經本會議討論通過，賡續執行相關事宜。

決 議：照案通過

肆、臨時動議

伍、散會