國立臺北商業大學113年第一次永續報告書工作小組會議紀錄

開會時間：113年11月7日(星期四)上午10時00分

開會地點：本校行政大樓7樓行政會議廳

主 席：任校長立中 紀 錄：辛旻靜

壹、主席致詞

貳、工作報告

本中心已於113年9月30日收集各單位永續報告書資料，於10月9日聘請校外諮詢委員協助審查，並追加資料。詳見附件一永續報告書初稿與STARS3.0對照表。

一、    報告內容:

（一）     學校的永續發展目標、策略和具體行動方案，介紹重大永續發展成果、獲獎項目等

（二）     治理與永續經營層面，須與各利害關係人有效溝通以推動內部治理機制之永續發展。含校務機制方面、攸關員工福利與工作安全之職場環境。學校的國際化發展、合作之策略與成果；資金運用及財務規劃等。

（三）     學校在永續發展領域的學術投入，包括研究、學術會議。推動的獎勳措施，提供師生參與誘因。相關課程設計與推廣等。學校的社會責任發展藍圖，包括USR、高教深耕計劃等社會服務項目。學用合一教學模式、學生社團的社會責任與公益活動，檢視USR Hub計劃成果。

（四）     推動校園環境安全管理措施、智慧校園建設及數位學習平台發展等轉型，以實踐校園永續與韌性。

（五）     結論：說明學校至今取得的成果，並對於未來發展提出具體計畫，欲使全校教職員共同參與及實踐永續目標。仍需各部門提供具體數據與案例，並於下次會議前提交草案以進行初步審核。

叁、提案討論

提案一、校務永續發展中心提：永續報告書初稿與STARS3.0對照表討論事項。

說 明：

一、    本校永續報告書初稿依循STARS3.0版本，已彙整出對照表（如附件），內有本校尚未達到之項目，提請討論。

辦 法：經本會議討論通過，賡續執行相關事宜。

決 議：

一、    STARS3.0中本校未有規劃的項目，例如：永續文化評估計畫、food recovery(食物銀行)、air travel(碳補償計畫)、gender parity少數性別族群相關比例與措施等，校長指示，沒有可對應的內容就不需記錄，並不影響永續報告書的出版。

二、    校長指示：報告書中3.3永續課程推廣，對應到STAR3.0中1.1的表格，可做為註標，如：refer to AC1.1。所以，每個topic可先彙整成一個圖表，對應至STARS3.0之項目。

三、    校長指示：報告書增加chap 6結論與展望，並希望出版英文版報告書（主任回覆將於明年3月同時出版中英）。

四、    校長指示：有關5.2公民參與部分，可增加選務工作（請人事室提供敘獎）、協助監試作業（教務處提供統測人員資料）。

五、    通識中心主任建議，USR部分可再補充：財稅系的報稅服務、會資系的競賽、應外系的兒童教育、通識中心辦理相關活動、圖書館辦理高希均辯論賽。

六、    主計主任建議，智慧校園部分可增列本校電腦設備軟硬體的購置（教學領域辦公室的仿真決策平台、研發處產學媒合平台、資網中心）、資安設施（已於報告書安全校園資安設施章節中說明）、圖書館入館識別系統、校務系統的更新等，可提高效率。

肆、臨時動議

一、    關於永續預算，本中心明年已無經費可支應，經費的困境如何處理？

決 議：本校永續發展預算涵蓋總務處的溫盤與智慧能源面向，以及校發中心出版永續報告書相關業務。校長指示，總務處預算可列入常規校務發展預算來編列。校發中心業務與執掌已確定，永續報告書是每年都要提供，可提出需求編成單位常規預算。

伍、散會