112學年度第1學期第1次應用外語系系課程委員會議
國立臺北商業大學應用外語系(科)
112學年度第1學期第1次系課程委員會議記錄
時 間:112年9月19日(二)中午12時50分
主 席:邱怡慧主任
委 員:陳瑋瑜老師、史穎君老師、張宜瑧老師、黃瑞恆老師、陳姝伶老師、
楊承豪老師、吳秦芳老師
校外專家代表:洪紹挺教授(請假)
學生代表:林品妤同學、周柔安同學
工作人員:吳采真
記 錄:吳采真
壹、主席報告:
貳、確認上次會議紀錄:
提案一、本系111學年度第2學期模組課程認證,提請 審議。
說 明:
- 依據本系「模組課程施行要點(109學年度(含)以前入學)」辦理(如附件1-1)。
- 本系111學年度第2學期五專外五甲陳冠勳同學申請「外語應用與文化溝通模組」認證,彙整表如附件1-2。
決 議:依據本系模組課程實施要點,陳冠勳同學有條件通過「外語應用與文化溝通模組」
認證,尚有6學分待111學年度第2學期期末成績公布,審查通過後給予該模組認
證資格。
參、提案討論:
提案一、本系112學年度第1學期選修課程人數不符最低開課人數停開,以及因特殊因素仍必須開課之課程,提請 審議。
說 明:
- 依據本校學生選課辦法第 17 條規定辦理,如附件1-1。
- 112學年度第1學期選修課程人數不符最低開課人數停開,以及因特殊因素仍必須開課之課程清單,如附件1-1、1-2。
- 本案審議通過後,續送教務處及院課程委員會備查。
決 議:照案通過。
提案二、本系109學年度五專課程科目表新增專業選修「品質經營與管理」課程,提請 審議。
說 明:
- 為培養學生具備商業管理及應用能力,擬新增109學年度五專專業選修「品質經營與管理」單學期課程,擬開課程大綱如附件2-1。
- 課程異動對照表如下:
- 109五專
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實施 |
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核定課程 |
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修訂後課程 |
異動 |
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科目 類別 |
科目 名稱 |
學分數 |
時數 |
第四學年 |
科目 類別 |
科目 |
學分數 |
時數 |
第四學年 |
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上 |
下 |
上 |
下 |
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授課時數 |
實習 時數 |
授課 時數 |
實習 時數 |
授課時數 |
實習 時數 |
授課 時數 |
實習 時數 |
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109 |
專業選修 |
品質經營與管理 |
2 |
2 |
2 |
0 |
0 |
0 |
新增專業選修 |
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三、檢附修改後之109學年度五專課程科目表,如附件2-2。
四、本案經本會議通過後,續送系務會議、院課程委員會審查。
決 議:照案通過。
提案三、本系111學年度第2學期黃麗樺老師「會計學」課程全英授課期末報告書審查案,提請 審議。
說 明:
- 依本校「教師全外語教學課程實施辦法」辦理,如附件3-1。
- 檢附黃麗樺老師四技外一甲「會計學」課程全英授課期末報告書,如附件3-2。
- 本案經本會議通過後,續送院課程委員會審議及校課程委員會備查。
決 議:照案通過。
肆、臨時動議:
提案一、有關訂定112學年第1學期「國立臺北商業大學應用外語系證照獎勵類型表」一案,提請 審議。
說 明:
一、為持續培養本系學生未來就業競爭力,並鼓勵學生拓展學習網絡,同時藉由考取相關專業證照,展現本系學生專業實力,前於109學年度第2學期第1次系務會議通過「國立臺北商業大學應用外語系學生參加專業考試檢定獎勵辦法」,如附件臨時動議2-1。
二、為配合上開辦法第二點證照類型之規定,爰訂定112學年第1學期「國立臺北商業大學應用外語系證照獎勵類型表」,如附件臨時動議2-2。
三、經查112年下半年(112-1)高等教育深耕計畫有關學生專業技術證照通過績效目標值為20張、非英文語言證照通過績效目標值為18張,兩類證照目標績效共計38張(如附件臨時動議2-3),為鼓勵學生考取專業相關證照並配合本系專業核心需求,112學年第1學期證照獎勵補助金擬依慣例規劃如下:
(一)考取英文證照類並達獎勵標準者,每位獎勵新臺幣伍佰元,大學部10名,專科部10名,共20名。
(二)考取第二外語證照類並達獎勵標準者,每位獎勵新臺幣伍佰元,全學制共18名。
(三)考取專業證照類並符合獎勵標準者,每位獎勵新臺幣伍佰元,全學制共12名。
(四)以上各獎勵類型核定名額以申請順序擇優獎勵,且均可流用,其中學制流用順序為大學部優先、專科部次之;獎勵類型流用順序為英文證照優先、第二外語證照次之,專業證照最後。
四、另為配合高等教育深耕計畫經費使用期程,與鼓勵同學修習跨領域專業能力,本學期(112-1)證照獎勵範圍係以112年度1月至11月考取上述證照者為限,且申請時程係自10月1日至11月30日止,其餘獎勵規則依照「國立臺北商業大學應用外語系學生參加專業考試檢定獎勵辦法」及相關規定辦理。
決 議:照案通過。
提案二、本系微學分課程申請案,提請 審議。
說 明:
- 依據本校「微學分課程實施要點」辦理。
- 為擴展本校學生國際視野,並透過多樣化的講座、工作坊或參訪等授課方式,提供日本職場體驗機會,以提升學生跨領域、跨文化之溝通知能,培養學生成為台日交流所需之專業商業英語、日語人才,開設本系「日本職場文化體驗」微學分課程。
- 檢附「日本職場文化體驗」微學分課程設置計畫書如附件二。
- 本案經本會議通過後,續送系務會議、院課程委員會審議。
決 議:待相關資料完備後,再提出審議。
伍、散會:13時20分。